Rządowy projekt ustawy o Służbie Więziennej

Załącznik do rozporządzenia Ministra
Sprawiedliwości z dnia 200 r.
(poz. )




WZÓR
LEGITYMACJI SŁUŻBOWEJ FUNKCJONARIUSZA SŁUŻBY WIĘZIENNEJ



Strona A

m


m
5

7

,
9

3
5
85,595 m m

Strona B






6



Strona A:
Strona B:

- legitymacja pokryta giloszem
- gilosz jednokolorowy (jasno


jednokolorowym (jasno niebieskim),
niebieski),

- wizerunek orła według wzoru ustalonego
- zdjęcie do 35 mm długości karty,

dla godła państwowego, o którym mowa w - w tle oznaki Służby Więziennej w

art. 2 ustawy z dnia 31 stycznia 1980 r. o
kształcie koła,

godle, barwach i hymnie Rzeczypospolitej - numer legitymacji,


Polskiej oraz o pieczęciach państwowych
- numer służbowy Służby Więziennej
(Dz.U. z 2005 r. Nr 235, poz. 2000),
– znak numeryczny zawierający kod
-
w tle oznaki Służby Więziennej w kształcie
jednostki organizacyjnej i kod

koła,
funkcjonariusza,

- napisy w kolorze czarnym.
- hologram z numerem legitymacji i


oznaką Służby Więziennej w
kształcie koła oraz w tle z literami

SW,


- napisy w kolorze czarnym.








7
UZASADNIENIE

Celem projektowanego rozporządzenia jest wykonanie upoważnienia ustawowego
zawartego w przepisie art. 36 ust. 3 ustawy z dnia ............................. o Służbie Więziennej (Dz.U.
........................................................).
Obecnie problematyka objęta niniejszym projektem jest uregulowana w
rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 24 stycznia 2007 r. w sprawie legitymacji
służbowej oraz innych dokumentów funkcjonariusza Służby Więziennej ( Dz.U. Nr 40, poz.
257) wydanego z upoważnienia uchylonej ustawy z dnia 26 kwietnia 1996 r. o Służbie
Więziennej (Dz.U z 2002 r. Nr 207, poz. 1761 z późn.zm.).
W porównaniu ze stanem dotychczasowym projekt rozporządzenia nie określono
wzoru zaświadczenia potwierdzającego opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne,
którego nie przewiduje upoważnienie.
Projekt przewiduje wydanie wzoru legitymacji służbowej funkcjonariusza wg
dotychczas obowiązującego rozporządzenia. Ponadto w stosunku do aktualnie
obowiązującego rozporządzenia w zakresie przełożonych uprawnionych do wydawania
legitymacji nie wprowadzono żadnych zmian. Projekt przewiduje identyczny wzór
legitymacji funkcjonariusza, jak w obowiązującym rozporządzeniu.
Cały system zgłaszania potrzeb w zakresie legitymacji przez jednostki
organizacyjne SW odbywa się centralnie zamkniętymi systemami wewnętrznej łączności
elektronicznej (program kadrowy).

OCENA SKUTKÓW REGULACJI
1. Podmioty, na które oddziałuje rozporządzenie.
Projekt rozporządzenia dotyczy funkcjonariuszy Służby Więziennej.
2. Konsultacje społeczne.
Projekt rozporządzenia zostanie przekazany do NSZZFiPW.
3. Wpływ regulacji na sektor finansów publicznych.
Koszt 1 sztuki legitymacji funkcjonariusza uzyskany w ramach przeprowadzonego
przetargu kształtuje się w wysokości 2,40 zł + 22% VAT (ok. 2,93 zł). Obowiązująca z
wykonawcą aktualna umowa również na rok 2009, przewiduje także możliwość
uruchomienia produkcji legitymacji funkcjonariusza według załączonego wzoru. W roku
2008 w związku z wejściem w życie rozporządzenia koszt wymiany legitymacji wszystkich
funkcjonariuszy oraz w innych przypadkach zamknął się na dzień 30 czerwca 2008 r. w
kwocie ok. 62 tys. zł. Koszty wprowadzenia nowego wzoru legitymacji służbowej, będą
pokryte w ramach środków przewidzianych w ustawie budżetowej dla Służby Więziennej.
Projektowane rozporządzenie nie spowoduje skutków dla budżetu państwa.
4. Wpływ regulacji na rynek pracy.
Projektowane rozporządzenie nie wpłynie na rynek pracy.
5. Wpływ regulacji na konkurencyjność gospodarki i przedsiębiorczość, w tym
rozwój przedsiębiorstw oraz na rozwój regionów.
Projektowane rozporządzenie nie będzie miało wpływu na konkurencyjność
gospodarki i przedsiębiorczość, w tym także na funkcjonowanie przedsiębiorstw oraz na
rozwój regionów.
6. Zainteresowanie pracami nad projektem rozporządzenia.
Projekt niniejszego rozporządzenia zostanie udostępniony w Biuletynie Informacji
Publicznej w trybie ustawy z dnia 7 lipca 2005r. O działalności lobbingowej w procesie
stanowienia prawa (dz. U. Nr 169, poz. 1414).
7. Zgodność z prawem Unii Europejskiej.
Przedmiot projektowanej regulacji nie jest objęty zakresem prawa Unii Europejskiej.
8
05/05-kt
Projekt


ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI
z dnia 200 r.

w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej



Na podstawie art. 38 ust. 5 ustawy z dnia .................................. Służbie Więziennej (Dz.
U............................................... ) zarządza się, co następuje:

§ 1.
1. Postępowanie kwalifikacyjne do Służby Więziennej, zwane dalej
„postępowaniem kwalifikacyjnym”, przeprowadza komórka kadrowa jednostki
organizacyjnej Służby Więziennej, zwana dalej „jednostką organizacyjną”, o przyjęcie do
której ubiega się kandydat do Służby Więziennej, zwany dalej „kandydatem”.
2. Postępowanie sprawdzające wobec kandydata, mające na celu ustalenie, czy
kandydat daje rękojmię zachowania tajemnicy w rozumieniu ustawy z dnia 22 stycznia
1999 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U. z 2005 r. Nr 196, poz. 1631 oraz z 2006 r.
Nr 104, poz. 708 i 711), przeprowadza właściwy pełnomocnik do spraw ochrony informacji
niejawnych.

§ 2.
1. Ilość oraz terminy prowadzonych postępowań kwalifikacyjnych
są uzależnione od istniejących w jednostkach organizacyjnych Służby Więziennej potrzeb i
możliwości w zakresie przyjęć do służby.
2. Kierownicy jednostek organizacyjnych, w których jest przeprowadzane
postępowanie kwalifikacyjne, publikują ogłoszenia o przyjęciach do Służby Więziennej w
prasie lub na stronach internetowych swojej jednostki oraz umieszczają takie ogłoszenia
we właściwych terytorialnie powiatowych i wojewódzkich urzędach pracy.
3. Ogłoszenie, o którym mowa w ust. 2, zawiera w szczególności
informacje o:
1) ilości osób przewidzianych do przyjęcia do służby;
2) wymaganiach stawianych kandydatom, określonych w ustawie z dnia
……………. o Służbie Więziennej, zwanej dalej „ustawą”;
3) ewentualnych preferencjach dotyczących wyboru kandydatów, w tym w
zakresie wykształcenia i kwalifikacji zawodowych;
4) przebiegu
postępowania kwalifikacyjnego i wymaganych dokumentach;
5) miejscu uzyskania szczegółowych informacji odnośnie postępowania
kwalifikacyjnego.
§ 3.

W przypadku niezłożenia przez kandydata dokumentów w terminie,
o których mowa w art. 38 ust. 2 ustawy albo złożenia niekompletnych lub wadliwie
wypełnionych dokumentów, wzywa się kandydata do usunięcia braków w wyznaczonym
dodatkowym terminie.

§ 4.
Imię i nazwisko kandydata, kwalifikacje ogólne i zawodowe, adres
do korespondencji, datę przeprowadzonej rozmowy kwalifikacyjnej i termin,
o którym mowa w § 3 ust. 1, rezultaty poszczególnych etapów postępowania
kwalifikacyjnego wymienionych w art. 38 ust. 3 ustawy i w ust. 1, oraz przyczyny odmowy
wszczęcia postępowania lub przerwania postępowania kwalifikacyjnego, odnotowuje się
w rejestrze kandydatów, prowadzonym przez komórkę kadrową jednostki organizacyjnej.

§ 5.
Do komisji lekarskiej kieruje się kandydata, który uzyskał pozytywny wynik
badania psychologicznego określającego predyspozycje intelektualne
i osobowościowe kandydata, przeprowadzonego przez psychologa w ramach komisji
lekarskiej, podległej ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych, zwanej dalej „komisją
lekarską”, o którym mowa w przepisach odrębnych, i testu sprawności fizycznej . Koszty
badań przeprowadzanych przez komisję lekarską i ponosi jednostka organizacyjna.



2