Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy - Prawo bankowe

agencyjną, umowę zlecenia lub umowę o świadczenie usług oraz osób z nimi
współpracujących, których praca nie jest wykonywana w siedzibie lub w miejscu
prowadzenia działalności zleceniodawcy. Oznacza to, że proponowana zmiana,
według danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, będzie dotyczyła 66,4 tys. osób,
wykonujących umowę agencyjną, umowę zlecenia lub umowę o świadczenie usług
oraz osób z nimi współpracujących, a których praca nie jest wykonywana w siedzibie
lub miejscu prowadzenia działalności zleceniodawcy.

2. Objęcie zleceniobiorców wykonujących umowę poza siedzibą lub miejscem
prowadzenia działalności zleceniodawcy ubezpieczeniem społecznym z tytułu
wypadków przy pracy i chorób zawodowych spowoduje:
– obciążenie zleceniodawców składką na to ubezpieczenie za wspomniane osoby,
– objęcie tych zleceniobiorców uprawnieniami do świadczeń w razie wypadku przy
pracy lub choroby zawodowej (jednorazowe odszkodowania, zasiłki chorobowe,
renty).
Trudno oszacować wzrost wpływów do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych z tytułu
objęcia ubezpieczeniem wypadkowym wspomnianej grupy zleceniobiorców, zważywszy,
że stopa procentowa składki jest zróżnicowana w zależności od skali i rodzaju zagrożeń
w danej branży i wynosi od 0,67 % do 3,60 % podstawy wymiaru składek (zarobków
ubezpieczonego). Biorąc pod uwagę liczbę ubezpieczonych oraz fakt, że znaczna ich
część pracuje w branżach o niższej skali zagrożeń, a zatem niższej stopie procentowej
składki wypadkowej (np. w pośrednictwie finansowym – 0,67 % wynagrodzenia), można
przyjąć, że wzrost wpływów ze składek nie będzie znaczący.

4. Wpływ regulacji na rynek pracy, konkurencyjność gospodarki i przedsiębiorczość, w tym
na funkcjonowanie przedsiębiorstw, oraz sytuację i rozwój regionalny

Projektowane rozwiązania w zakresie ubezpieczenia społecznego kobiet pobierających
zasiłek macierzyński, które jednocześnie wykonują zajęcie zarobkowe w formie zlecenia,
pracy nakładczej czy też pozarolniczej działalności mogą mieć pozytywny wpływ na rynek
pracy i przedsiębiorczość. Rozwiązania te, tak jak i inne propozycje, nie będą miały
wpływu na konkurencyjność gospodarki, w tym na funkcjonowanie przedsiębiorstw oraz
sytuację i rozwój regionalny.
02/34rch
14