Rządowy projekt ustawy o Służbie Celnej

5. Norma przedłużonego czasu służby, o którym mowa w ust. 3, nie może przekroczyć
dla funkcjonariusza 400 godzin w roku kalendarzowym.

6. Funkcjonariuszowi przysługuje w każdej dobie prawo do co najmniej 11 godzin
nieprzerwanego odpoczynku, z zastrzeżeniem ust. 4.
7. Funkcjonariuszowi przysługuje w każdym tygodniu prawo do co najmniej
35

godzin nieprzerwanego odpoczynku, obejmującego co najmniej 11 godzin
nieprzerwanego odpoczynku dobowego.
8. Jeżeli dobowy czas służby wynosi co najmniej 6 godzin, funkcjonariusz ma prawo
do przerwy w służbie trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej do czasu służby.

9. Za przedłużony czas służby funkcjonariuszowi przyznaje się, według jego wyboru,
czas wolny od służby w tym samym wymiarze albo uposażenie za przedłużony czas służby.
W przypadkach uzasadnionych potrzebami służby o przyznaniu czasu wolnego od służby
albo uposażenia za przedłużony czas służby decyduje kierownik urzędu.

10. W przypadkach uzasadnionych specyfiką służby i jej organizacją może być
stosowany system zmianowy.

11. Kierownik urzędu prowadzi ewidencję czasu służby funkcjonariusza w celu
prawidłowego ustalenia jego uposażenia za przedłużony czas służby i innych świadczeń
związanych ze służbą. Kierownik urzędu udostępnia tę ewidencję funkcjonariuszowi, na jego
żądanie.

12. Minister właściwy do spraw finansów publicznych określi, w drodze
rozporządzenia:
1) rozkład czasu służby,
2) sposób ustalania wysokości uposażenia za przedłużony czas służby,
3) tryb udzielania czasu wolnego za przedłużony czas służby albo wypłacania uposażenia
za przedłużony czas służby,
4) sposób prowadzenia ewidencji czasu służby
- biorąc pod uwagę zagwarantowanie prawa do wypoczynku oraz prawidłową realizację
zadań Służby Celnej, a także terminowe wypłacanie uposażenia oraz rzetelne
dokumentowanie dokonywanych czynności.

65
Rozdział 8
Stanowiska i stopnie służbowe funkcjonariuszy
Art. 113. 1. Funkcjonariusze pełnią służbę na stanowiskach służbowych.

2. Awans na stanowisko służbowe może nastąpić w przypadku istnienia wolnego
stanowiska służbowego i powinien być poprzedzony rekrutacją wewnętrzną.
3. Minister właściwy do spraw finansów publicznych określi, w drodze
rozporządzenia:
1) wykaz i kategorie stanowisk służbowych funkcjonariuszy,
2) wymagane kwalifikacje do zajmowania stanowisk służbowych,
3) dokumenty potwierdzające spełnienie wymogów, o których mowa w pkt 2,
4) tryb awansowania na stanowiska służbowe,
5) tryb dokonywania zmian na stanowiskach służbowych
- uwzględniając zakres zadań wykonywanych na określonym stanowisku służbowym, oceny
okresowe i opinie służbowe oraz przebieg służby.
Art. 114. 1. Stanowiska służbowe funkcjonariuszy w Służbie Celnej podlegają opisowi
i wartościowaniu.
2. Minister właściwy do spraw finansów publicznych określi, w drodze zarządzenia,
zasady dokonywania opisów i wartościowania stanowisk służbowych.
Art. 115. 1. W Służbie Celnej obowiązują następujące korpusy i stopnie służbowe:
1) korpus szeregowych Służby Celnej:
a) aplikant celny,
b) starszy aplikant celny;
2) korpus podoficerów Służby Celnej:
a) młodszy rewident celny,
b) rewident celny,
c) starszy rewident celny,
d) młodszy rachmistrz celny,
e) rachmistrz celny,
f) starszy rachmistrz celny;
3) korpus aspirantów Służby Celnej:

66
a) młodszy aspirant celny,
b) aspirant celny,
c) starszy aspirant celny;
4) korpus oficerów młodszych Służby Celnej:
a) podkomisarz celny,
b) komisarz celny,
c) nadkomisarz celny;
5) korpus oficerów starszych Służby Celnej:
a) podinspektor celny,
b) młodszy inspektor celny,
c) inspektor celny;
6) korpus generałów Służby Celnej,
a) nadinspektor celny,
b) generał Służby Celnej.
2. Na pierwszy stopień służbowy w korpusie oficerów młodszych Służby Celnej oraz
na stopnie służbowe w korpusie generałów Służby Celnej mianuje Prezydent
Rzeczypospolitej Polskiej, na wniosek ministra właściwego do spraw finansów publicznych.
Na pozostałe stopnie służbowe w korpusie oficerów młodszych Służby Celnej oraz
w korpusie oficerów starszych Służby Celnej mianuje Szef Służby Celnej.
3. Szefa Służby Celnej oraz Zastępcę Szefa Służby Celnej mianuje na stopnie
służbowe minister właściwy do spraw finansów publicznych.
4. Dyrektorów izb celnych, naczelników urzędów celnych oraz ich zastępców mianuje
na stopnie służbowe Szef Służby Celnej.
5. W przypadkach innych niż wymienione w ust. 2-4 na stopnie służbowe mianuje
kierownik urzędu.
6. Mianowanie na stopnie służbowe uzależnione jest od opinii służbowej
i zajmowanego stanowiska służbowego, a na pierwszy stopień w korpusie podoficerów
Służby Celnej również od mianowania do służby stałej.
7. Na pierwszy stopień w korpusie aspirantów Służby Celnej może być mianowany
funkcjonariusz, który odbył szkolenie specjalistyczne i potwierdził egzaminem ukończenie
tego szkolenia.

67
8. Na pierwszy stopień służbowy w korpusie oficerów młodszych Służby Celnej może
być mianowany funkcjonariusz, który posiada wykształcenie wyższe oraz odbył szkolenie
specjalistyczne i potwierdził egzaminem ukończenie tego szkolenia.
9. Egzaminy, o których mowa w ust. 7 i 8, przeprowadza komisja powołana przez
Szefa Służby Celnej.
10. Minister właściwy do spraw finansów publicznych określi, w drodze
rozporządzenia:
1) zakres i sposób prowadzenia szkolenia specjalistycznego dla poszczególnych
korpusów oraz osoby uprawnione do udziału w tym szkoleniu,
2) sposób składania egzaminu, a także jednostki prowadzące szkolenie i egzaminy,
3) tryb powoływania komisji, o której mowa w ust. 9
- uwzględniając specyfikę szkolenia dla poszczególnych korpusów, konieczność przekazania
uczestnikom szkolenia niezbędnej wiedzy w danym zakresie oraz rzetelne przeprowadzenie
egzaminu.
Art. 116. 1. Stopnie służbowe są dożywotnie.
2. Funkcjonariusz zwolniony ze służby może używać stopnia służbowego, z dodaniem
określenia „w stanie spoczynku”, chyba że nastąpiła utrata tego stopnia.
Art. 117. Utrata stopnia służbowego następuje w przypadku:
1) zrzeczenia się obywatelstwa polskiego;
2) orzeczenia prawomocnym wyrokiem sądu środka karnego pozbawienia praw
publicznych;
3) skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo popełnione umyślnie lub
umyślne przestępstwo skarbowe;
4) prawomocnego orzeczenia kary dyscyplinarnej wydalenia ze Służby Celnej.
Art. 118. 1. Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej, na wniosek ministra właściwego do
spraw finansów publicznych, pozbawia stopnia służbowego nadinspektora celnego i generała
Służby Celnej.
2. Szef Służby Celnej pozbawia stopnia służbowego funkcjonariuszy z korpusu
oficerów młodszych Służby Celnej i korpusu oficerów starszych Służby Celnej.

68
3. Kierownik urzędu obniża stopień służbowy oraz pozbawia stopnia służbowego
w przypadkach innych niż określone w ust. 1 i 2.
Art. 119. 1. Funkcjonariuszowi przywraca się stopień służbowy w przypadku
uchylenia:
1) prawomocnego orzeczenia pozbawienia praw publicznych;
2) prawomocnego skazania za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne
przestępstwo skarbowe;
3) orzeczenia kary dyscyplinarnej wydalenia ze Służby Celnej;
4) orzeczenia kary dyscyplinarnej pozbawienia stopnia oficerskiego lub generalskiego;
5) orzeczenia kary dyscyplinarnej obniżenia stopnia służbowego.
2. W przypadku przywrócenia stopnia służbowego przepis art. 118 stosuje się
odpowiednio.

Art. 120. 1. Mianowanie na wyższy stopień służbowy następuje odpowiednio do
zajmowanego stanowiska służbowego, posiadanych kwalifikacji zawodowych oraz opinii
służbowej i nie może nastąpić później niż po odbyciu 5 lat służby w stopniach: szeregowych,
podoficerów i aspirantów i nie wcześniej niż po odbyciu służby w stopniu:
1) starszy aplikant celny – roku;
2) młodszy rewident celny – roku;
3) rewident celny – roku;
4) starszy rewident celny – roku;
5) młodszy rachmistrz celny – roku;
6) rachmistrz celny – roku;
7) starszy rachmistrz celny – roku;
8) młodszy aspirant celny – 2 lat;
9) aspirant celny – 2 lat;
10) starszy aspirant celny – 2 lat;
11) podkomisarz celny – 2 lat;
12) komisarz celny – 2 lat;
13) nadkomisarz celny – 2 lat;
14) podinspektor celny – 3 lat;
15) młodszy inspektor celny – 3 lat;
16) inspektor celny – 3 lat.

69