Dałem d...y i nie zrobiłem czegoś co powinienem był zrobić, stało się trudno.

Pytanie, ile czasu ma pracodawca na ew zwolnienie mnie dyscyplinarne? Czy za
parę miesięcy może to wykorzystać (na razie nie ma ani nagany ani żadnych
innych konsekwencji (bo nic wielkiego faktycznie się nie stało)) i po jakim
czasie może mi takiej nagany udzielić.

D..a nie pracownik

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl