witam serdecznie!!!

sprawa jest taka ze osoba chce zmienic miejsce zamieszkania, ma umowe na
czas nie okreslony i chce sie zwolnic za porozumieniem stron z powodu zmiany
miejsca zamieszkania. problem jest w tym czy isctnieje taka forma zwolnienia
(kp o tym nie wspomina) i czy mozna otrzymac w takim trybie zasilek dla
bezrobotnych na pelne 12 miesiecy. prosze o podstawe prawna.
z gory wielki dzieki

--
----------------------------------------------------
--------------------
Im mniej wiesz tym ważniejsze wydaje Ci się to co wiesz!!!
----------------------------------------------------
--------------------
NASH

do góry

Użytkownik "NASH" <n...@t...pl> napisał w wiadomości
news:bb2j1f$5rg$1@news.onet.pl...
> witam serdecznie!!!
>
> sprawa jest taka ze osoba chce zmienic miejsce zamieszkania, ma umowe na
> czas nie okreslony i chce sie zwolnic za porozumieniem stron z powodu
zmiany
> miejsca zamieszkania.
>
> NASH
>
>

Może nabyć na 12 miesięcy. Wynika to bezpośrednio z ustawy z dnia 14 grudnia
1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (jednolity tekst Dz.U.z
2003 r. Nr 58 poz.514) - art.27 ust.1 pkt 3

Generalnie jeśli rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło za porozumieniem stron
to zasiłek przysługuje po 90 dniach od dnia zarejestrowania się w PUP.
Wyjątkiem jest porozumienie stron z powodu zmiany miejsca zamieszkania. W
tej sytuacji nie stosuje się karencji 90 dniowej.
Powód ten ustala urząd pracy na podstawie meldunku i rozwiązania stosunku
pracy (chodzi daty zakończenia pracy i zmiany miejsca zamieszkania - żeby
nie rozbiegały się za bardzo). Proponuję wcześniej skontaktować się z
urzedem pracy, żeby wyjaśnić tę sprawę szczegółowo i ustalić na podstawie
jakiej dokumentacji zostanie to stwierdzone, gdyż o tym przepisy raczej nie
mówią.

Pozdrawiam
Edyta

do góry

> Może nabyć na 12 miesięcy. Wynika to bezpośrednio z ustawy z dnia 14
grudnia
> 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (jednolity tekst
Dz.U.z
> 2003 r. Nr 58 poz.514) - art.27 ust.1 pkt 3

to wiem

> Generalnie jeśli rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło za porozumieniem
stron
> to zasiłek przysługuje po 90 dniach od dnia zarejestrowania się w PUP.
> Wyjątkiem jest porozumienie stron z powodu zmiany miejsca zamieszkania. W
> tej sytuacji nie stosuje się karencji 90 dniowej.
> Powód ten ustala urząd pracy na podstawie meldunku i rozwiązania stosunku
> pracy (chodzi daty zakończenia pracy i zmiany miejsca zamieszkania - żeby
> nie rozbiegały się za bardzo). Proponuję wcześniej skontaktować się z
> urzedem pracy żeby wyjaśnić tę sprawę szczegółowo i ustalić na podstawie
> jakiej dokumentacji zostanie to stwierdzone

ja pracuje w urzedzie pracy tylko przez swoja roczna kariere w tej
instytucji sie z tym nie spotkalem a jest mi to potrzebne.

> gdyż o tym przepisy raczej nie
> mówią.

i o to mi wlasnie chodzi ze nie moge znalesc na to zadnego paragrafu,
pogadac z kolezankami z pracy bede mogl dopiero jutro a sprawa jest pilna i
naglaca.

NASH
----------------------------------------------------
--------------------
Im mniej wiesz tym ważniejsze wydaje Ci się to co wiesz!!!
----------------------------------------------------
--------------------

do góry

Witam.

Moze ja jestem zbyt wymagajacy, a moze sie czepiam, ale to zestawienie
wypowiedzi spac mi nie daje:

>> Proponuję wcze?niej skontaktować się z
>> urzedem pracy żeby wyja?nić tę sprawę szczegółowo i ustalić na podstawie
>> jakiej dokumentacji zostanie to stwierdzone

N> ja pracuje w urzedzie pracy tylko przez swoja roczna kariere w tej
N> instytucji sie z tym nie spotkalem a jest mi to potrzebne.
N> i o to mi wlasnie chodzi ze nie moge znalesc na to zadnego paragrafu,
N> pogadac z kolezankami z pracy bede mogl dopiero jutro a sprawa jest pilna i
N> naglaca.
N> ----------------------------------------------------
--------------------
N> Im mniej wiesz tym ważniejsze wydaje Ci się to co wiesz!!!

Co wlasciwie robi sie przez 1 rok w tym Urzedzie Pracy, skoro nie zna sie
tresci ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu,
podstawowej w tej branzy? :o

Serdecznie pozdrawiam,
---
KAZ mailto:k...@r...pl

--
Archiwum grupy: http://niusy.onet.pl/pl.soc.prawo

do góry

Użytkownik KAZ <k...@r...pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:9...@r...pl...
> Witam.
>
> Moze ja jestem zbyt wymagajacy, a moze sie czepiam, ale to zestawienie
> wypowiedzi spac mi nie daje:
>
> >> Proponuję wcześniej skontaktować się z
> >> urzedem pracy żeby wyjaśnić tę sprawę szczegółowo i ustalić na
podstawie
> >> jakiej dokumentacji zostanie to stwierdzone
>
> N> ja pracuje w urzedzie pracy tylko przez swoja roczna kariere w tej
> N> instytucji sie z tym nie spotkalem a jest mi to potrzebne.
> N> i o to mi wlasnie chodzi ze nie moge znalesc na to zadnego paragrafu,
> N> pogadac z kolezankami z pracy bede mogl dopiero jutro a sprawa jest
pilna i
> N> naglaca.
>
N> ----------------------------------------------------
--------------------
> N> Im mniej wiesz tym ważniejsze wydaje Ci się to co wiesz!!!
>
> Co wlasciwie robi sie przez 1 rok w tym Urzedzie Pracy, skoro nie zna sie
> tresci ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu,
> podstawowej w tej branzy? :o

ustawe to ja znam. tylko niema w niej slowa na temat dokumentowania tej
zmiany adresu.

> Serdecznie pozdrawiam,

ja rowniez

tomek

do góry

Użytkownik "KAZ" <k...@r...pl> napisał w wiadomości
news:916175937.20030529015623@rohar.pl...
> Witam.
>
> Moze ja jestem zbyt wymagajacy, a moze sie czepiam, ale to zestawienie
> wypowiedzi spac mi nie daje:
>
> >> Proponuję wcześniej skontaktować się z
> >> urzedem pracy żeby wyjaśnić tę sprawę szczegółowo i ustalić na
podstawie
> >> jakiej dokumentacji zostanie to stwierdzone
>
> N> ja pracuje w urzedzie pracy tylko przez swoja roczna kariere w tej
> N> instytucji sie z tym nie spotkalem a jest mi to potrzebne.
> N> i o to mi wlasnie chodzi ze nie moge znalesc na to zadnego paragrafu,
> N> pogadac z kolezankami z pracy bede mogl dopiero jutro a sprawa jest
pilna i
> N> naglaca.
>
N> ----------------------------------------------------
--------------------
> N> Im mniej wiesz tym ważniejsze wydaje Ci się to co wiesz!!!
>
> Co wlasciwie robi sie przez 1 rok w tym Urzedzie Pracy, skoro nie zna sie
> tresci ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu,
> podstawowej w tej branzy? :o
>
> Serdecznie pozdrawiam,
> ---
> KAZ mailto:k...@r...pl
>
>
>art.27 ust.1 pkt 3 wspomnianej ustawy:
"Prawo do zasiłku nie przysługuje bezrobotnemu, który:
w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem w powiatowym urzędzie pracy
rozwiązał stosunek pracy (stosunek służbowy) za wypowiedzeniem albo na mocy
porozumienia stron, chyba że porozumienie stron nastąpiło z powodu
upadłości, likwidacji pracodawcy lub zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn
dotyczących pracodawcy albo rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem lub
na mocy porozumienia stron nastąpiło z powodu zmiany miejsca zamieszkania"

To wszystko na ten temat w ustawie. Prawda jakie to banalnie proste i
oczywiste...:)

I proponuję ocenic taką sytuację. Osoba zwalnia się z pracy za porozumieniem
stron 31.01.2003 r. Zmienia miejsce zamieszkania w dniu 01.03.2003 r.
Wyprowadza się do miejscowości położonej 40 km od dotychczasowego miejsca
zatrudnienia.Pytanie - jaką podjąć decyzję na tle cytowanego przepisu? Na
ile miesięcy przyznać zasiłek?

pozdrawiam
edyta

do góry