eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › zwolnienie a nadgodziny? › zwolnienie a nadgodziny?
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
    sfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: <a...@w...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: zwolnienie a nadgodziny?
    Date: Thu, 18 Dec 2003 16:23:17 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 11
    Message-ID: <brsgps$pmr$1@atlantis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: vz162.internetdsl.tpnet.pl
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1071761022 26331 80.55.181.162 (18 Dec 2003 15:23:42
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 18 Dec 2003 15:23:42 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:183459
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam
    Pracowalem na 1/2 etatu ale mialem nadgodziny, tzn pracowalem przez 8 godzin
    z umowa na 1/2... czy w momencie zwalniania bez wypowiedzenia z mojej winy
    pracodawca powinien uregulowac ze mna naleznosc za te przepracowane
    dodatkowe 4 godziny dziennie? jesli tak to ile ma na to czasu, czy
    natychmiast razem z ostatnia wyplata?

    thx
    arrson


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy