zwolnienie a nadgodziny? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
sfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: <a...@w...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: zwolnienie a nadgodziny?
Date: Thu, 18 Dec 2003 16:23:17 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 11
Message-ID: <brsgps$pmr$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: vz162.internetdsl.tpnet.pl
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1071761022 26331 80.55.181.162 (18 Dec 2003 15:23:42
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 18 Dec 2003 15:23:42 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:183459
[ ukryj nagłówki ]
Witam
Pracowalem na 1/2 etatu ale mialem nadgodziny, tzn pracowalem przez 8 godzin
z umowa na 1/2... czy w momencie zwalniania bez wypowiedzenia z mojej winy
pracodawca powinien uregulowac ze mna naleznosc za te przepracowane
dodatkowe 4 godziny dziennie? jesli tak to ile ma na to czasu, czy
natychmiast razem z ostatnia wyplata?

thx
arrson