Witam
mam pytanie, jest stowarzyszenie, które ma w statucie nastepujący zapis

1. Stowarzyszenie opiera swą dzialalnoosc na pracy spolecznej czlonków.

2. Do prowadzenia swoich spraw moze zatrudniac pracowników.

W ramach jakiegos projektu stowarzyszenie dostaje pieniadze.czy Prezes moze
zlecic swojemu czlonkowi zrobienie powaznej pracy(umowa zlecenie, umowa o
dzieło)? Na tyle powaznej, ze nie moze opierac sie na pracy spolecznej z
doskoku bo wymaga sporego zaangazowania czasowego. Jesli nie to powinno
zlecic to na zewnatrz wiec stowarzyszenie wtedy napewno nie zyska.
Czy może są jakies przepisy, ktore regulują tą problematyke??

z góry dziękuję za podpowiedz

Marcel

do góry

> 1. Stowarzyszenie opiera swą dzialalnoosc na pracy spolecznej czlonków.
>
> 2. Do prowadzenia swoich spraw moze zatrudniac pracowników.
>
> W ramach jakiegos projektu stowarzyszenie dostaje pieniadze.czy Prezes
> moze zlecic swojemu czlonkowi zrobienie powaznej pracy(umowa zlecenie,
> umowa o dzieło)? Na tyle powaznej, ze nie moze opierac sie na pracy
> spolecznej z doskoku bo wymaga sporego zaangazowania czasowego. Jesli nie
> to powinno zlecic to na zewnatrz wiec stowarzyszenie wtedy napewno nie
> zyska.
> Czy może są jakies przepisy, ktore regulują tą problematyke??

Członek stowarzyszenia nie może być ani wolontariuszem, ani pracownikiem
pobierającym wynagrodzenie pracującym na rzecz tego stowarzyszenia.

Przepisy:
Jeśli chodzi o wolontariat to ustawa o działalności pożytku publicznego i o
wolontariacie.
Co to pracowników to nie wiem ale opierać należałoby na powyższym - skoro
wolontariat nie to i stosunek pracy też nie.
Pozatym jest statut, punkt 1. o pracy społecznej członków.

--
Pozdrawiam
ZauraK

do góry

Użytkownik "ZauraK" <n...@n...none> napisał w wiadomości
news:du419i$fv$1@news.onet.pl...
>> 1. Stowarzyszenie opiera swą dzialalnoosc na pracy spolecznej czlonków.
>>
>> 2. Do prowadzenia swoich spraw moze zatrudniac pracowników.
>>
>> W ramach jakiegos projektu stowarzyszenie dostaje pieniadze.czy Prezes
>> moze zlecic swojemu czlonkowi zrobienie powaznej pracy(umowa zlecenie,
>> umowa o dzieło)? Na tyle powaznej, ze nie moze opierac sie na pracy
>> spolecznej z doskoku bo wymaga sporego zaangazowania czasowego. Jesli nie
>> to powinno zlecic to na zewnatrz wiec stowarzyszenie wtedy napewno nie
>> zyska.
>> Czy może są jakies przepisy, ktore regulują tą problematyke??
>
> Członek stowarzyszenia nie może być ani wolontariuszem, ani pracownikiem
> pobierającym wynagrodzenie pracującym na rzecz tego stowarzyszenia.
>
> Przepisy:
> Jeśli chodzi o wolontariat to ustawa o działalności pożytku publicznego i
> o wolontariacie.
> Co to pracowników to nie wiem ale opierać należałoby na powyższym - skoro
> wolontariat nie to i stosunek pracy też nie.
> Pozatym jest statut, punkt 1. o pracy społecznej członków.
>
ale stowarzyszenie nie jest organizacja pozytku publicznego.
Co w takim razie zrobic, zeby zlecic ... uszczegolowic statut?bo naprzyklad
takie stowarzyszenie ma uszczegolowiony zapis w statucie
http://www.apz.krk.pl/statut.htm

z powazaniem
Marcel

do góry

>
> ale stowarzyszenie nie jest organizacja pozytku publicznego.
> Co w takim razie zrobic, zeby zlecic ... uszczegolowic statut?bo
> naprzyklad takie stowarzyszenie ma uszczegolowiony zapis w statucie
> http://www.apz.krk.pl/statut.htm
>
A co to ma do rzeczy, że nie jest OPP ? Stowarzyszenie działa dzięki pracy
społecznej jego członków. Członek stowarzyszenia więc z samej definicji nie
może czerpac korzyści materialnych z działania na korzyść tegoż
stowarzyszenia - i tego nie ominiesz.
A tak z ciekawości:
Czy jest zarejestrowane to stowarzyszenie w KRS, albo innym rejestrze (np. w
powiacie) ?
Czy jest to stowarzyszenie zwykłe?

--
Pozdrawiam
ZauraK

do góry

Użytkownik "ZauraK" <n...@n...none> napisał w wiadomości
news:du46uk$lqs$1@news.onet.pl...
> >
>> ale stowarzyszenie nie jest organizacja pozytku publicznego.
>> Co w takim razie zrobic, zeby zlecic ... uszczegolowic statut?bo
>> naprzyklad takie stowarzyszenie ma uszczegolowiony zapis w statucie
>> http://www.apz.krk.pl/statut.htm
>>
> A co to ma do rzeczy, że nie jest OPP ? Stowarzyszenie działa dzięki pracy
> społecznej jego członków. Członek stowarzyszenia więc z samej definicji
> nie może czerpac korzyści materialnych z działania na korzyść tegoż
> stowarzyszenia - i tego nie ominiesz.
> A tak z ciekawości:
> Czy jest zarejestrowane to stowarzyszenie w KRS, albo innym rejestrze (np.
> w powiacie) ?
> Czy jest to stowarzyszenie zwykłe?
>
KRS -
czy w takim razie stowarzyszenie, ktore dopuscilo zatrudnianie wlasnych
czlonkow dziala wbrew przepisom??

§12


1.. Realizując powyższe cele Stowarzyszenie opiera się na społecznej pracy
członków. Może również zatrudniać pracowników do prowadzenia swych spraw.
2.. Zatrudniony pracownik może być członkiem Stowarzyszenia.

do góry

> czy w takim razie stowarzyszenie, ktore dopuscilo zatrudnianie wlasnych
> czlonkow dziala wbrew przepisom??

Jakim przepisom?


> 1.. Realizując powyższe cele Stowarzyszenie opiera się na społecznej
pracy
> członków. Może również zatrudniać pracowników do prowadzenia swych spraw.
> 2.. Zatrudniony pracownik może być członkiem Stowarzyszenia.
>
Według mnie zachodzi tu małe nieporozumienie. Przepisy ustawy zabraniają
tylko podziału dochodu z działalności gospodarczej. Podstawą działalności
stowarzyszenia jest społeczna praca lecz nigdzie nie ma ustawowego zakazu
zatrudniania własnych członków. Wiele funkcji np.prezesów jest wykonywanych
zawodowo. Zakaz może wynikać jedynie z zapisu statutu.
Zaznaczam, że nie znam dokładnie prawa pracy, ale nie kojarzę aby jakiś
zakaz tam istniał.

Grzech

do góry