Witam

Sytuacja wygląda następująco:
Jest sobie pracownik, obowiązuje go 2 tyg. wypowiedzenie.
Posiada do wykorzystania zaległy urlop z zeszłego roku
i pojedyncze dni z obecnego roku. Należny urlop
(obecny + zaległy >10), czyli więcej niż wynosi okres wypowiedzenia
licząc dni robocze.

Pierwsze pytanie nie związane z tym konkretnym przypadkiem,
czy pracodawca może nie przyjąć wypowiedzenia pracownika?
Jeżeli tak to jaka jest dalsza procedura zwalniania i w jakich przypadkach
pracodawca może nie przyjąć wypowiedzenia - w umowie o pracę
widnieje klauzula o 2 tyg. wypowiedzeniu obowiązującym jedną
jak i drugą stronę?

Druga sprawa, to czy pracodawca może !!!zmusić!!! rzeczonego
pracownika do rezygnacji z urlopu podczas okresu wypowiedzenia
w zamian za ekwiwalent pieniężny?

Pozdrawiam
Mariusz

do góry

Mariusz napisał(a):

> Pierwsze pytanie nie związane z tym konkretnym przypadkiem,
> czy pracodawca może nie przyjąć wypowiedzenia pracownika?

Nie może.


> Jeżeli tak to jaka jest dalsza procedura zwalniania i w jakich przypadkach
> pracodawca może nie przyjąć wypowiedzenia -- w umowie o pracę
> widnieje klauzula o 2 tyg. wypowiedzeniu obowiązującym jedną
> jak i drugą stronę?

Składasz oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę, a po upływie okresu
wypowiedzenia przestajesz być pracownikiem.

>
> Druga sprawa, to czy pracodawca może !!!zmusić!!! rzeczonego
> pracownika do rezygnacji z urlopu podczas okresu wypowiedzenia
> w zamian za ekwiwalent pieniężny?
>

Może. Decyzja o udzieleniu lub nie urlopu należy do pracodawcy.

--
@ Johnson

--- za treść postu nie odpowiadam
"Gdy nie wiemy czegoś w ogóle, bądź wiemy mało - jesteśmy skłonni do
podstawiania uczuć w miejsce rozumu"

do góry

oczywiscie pomijajac okres urlopu ktory mozna wziasc na zadanie i kiedy
sie chce co stanowi 50% calego urlopu, tzn ze polowe urlopu mozesz
wziasc w okresie wypowiedzenia(np. 7 z 14 dni urlopowych) a reszte
trzeba przepracowac i dostac ekwiwalent albo pracodawca ci da urlop
normalnie, albo pujsc na L4 ;) hehe

--
Pozdro
Harry
gg 833844
!!! Popraw adres przy odpowiadaniu na priv !!!

do góry

Harry napisał(a):

> pujsc na L4 ;) hehe
>

Zamiast do lekarza idź do szkoły ;)

--
@ Johnson

--- za treść postu nie odpowiadam
"Gdy nie wiemy czegoś w ogóle, bądź wiemy mało - jesteśmy skłonni do
podstawiania uczuć w miejsce rozumu"

do góry

Harry napisał(a):
> oczywiscie pomijajac okres urlopu ktory mozna wziasc na zadanie i kiedy
> sie chce co stanowi 50% calego urlopu, tzn ze polowe urlopu mozesz
> wziasc w okresie wypowiedzenia(np. 7 z 14 dni urlopowych)
>

Urlop na żądanie wynosi 4 dni.

> pujsc na L4 ;) hehe

Lepiej zamiast do lekarza iść do szkoły.

--
@ Johnson

--- za treść postu nie odpowiadam
"Gdy nie wiemy czegoś w ogóle, bądź wiemy mało - jesteśmy skłonni do
podstawiania uczuć w miejsce rozumu"

do góry