Witam ponownie Grupowiczow!

Pytanie dotyczy nastepujacej sytuacji:

Moj znajomy ukonczyl Akademie Muzyczna w Kijowie oraz aspiranture-staz ,
jest skrzypkiem, z pochodzenia Ukraincem. Kwalifikacje po ukonczeniu
aspirantury-stazu : solista-koncertowy-wykonawca oraz profesor wyzszej
uczelni muzycznej.

W Polsce mieszka od 14 lat, pracowal przez ten czas na umowy zlecenie oraz
umowy stale na czas okreslony. Od 1998 roku posiada pobyt staly i urzad
miasta pozwolil na stale zatrudnienie w kwartecie ( umowa na czas
nieokreslony ), jednoczesnie w Szkole Muzycznej, w tym samym miescie
zatrudniony jest na czas okreslony.

Od 2000 pracuje tylko w Szkole Muzycznej na umowe na czas okreslony i
dyrekcja szkoly twierdzi ze wg. polskiego prawa nie ma mozliwosci
zatrudnienia na czas nieokreslony, z czym Urzad Pracy nie zgadza sie, jednak
nie potrafi podac konkretnych paragrafow. Stad pierwsze pytanie, jaka jest
podstawa prawna?

Od 8 grudnia 2003 moj znajomy posiada obywatelstwo RP. Czy w zwiazku z
powyzszym faktem, szkola powinna/moze zatrudnic go na czas nieokreslony?
Mamy teraz srodek roku szkolnego, a obowiazuje umowa na czas okreslony do 31
sierpnia 2004. Jak postepowac w powyzszej sytuacji?

Dodam, ze szkola zajmuje bardzo nieprzychylne stanowisko wobec tej osoby.
Bez wzgledu na fakt, iz moj znajomy posiada najwyzsze kwalifikacje z posrod
grona nauczycieli z calej szkoly, oraz na to, ze jego uczniowie sa najlepsi
i pracuja oraz ucza sie w najlepszych akademiach swiata, dostaje niewymierne
wynagrodzenie w stosunku do kwalifikacji, rzecz jasna zanizone.

Ogolny staz pracy ( w Polsce i na Ukrainie ) wynosi 30 lat.

Z gory dziekuje za udzielone odpowiedzi.

Maciek