czesc
mam pytanie czysto teoretyczne, zapewne nie trudne, ale nie mam się kogo
poradzić w tej sprawie, więc licze na pomoc z Waszej strony.
Otóż dajmy na to że choruję przez kilka miesięcy, jestem na zwolnieniu
lekarskim. Mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Czy w trakcie trwania
choroby mogę złożyć wypowiedzenie czy też musze czekać do czasu, kiedy
zwolnienie się skończy i potem iść do pracy, złożyć wypowiedzenie i
nastepnego dnia iść znowu na chorobowe(jeśli stwierdze ze nie ma sensu
narażać się na stres w czasie wypowiedzenia). Chodzi o to konkretnie, że nie
mam ochoty się pokazywać w pracy ani jednego dnia więcej, a pokazanie się
tam po zwolnieniu po to żeby złożyć wypowiedzenie i następnego dnia iść
znowu na chorobowe (do końca wypowiedzenia) może być pretekstem do zajścia
dziwnych i nikomu niepotrzebnych wydarzeń. W jakiej formie należy złożyć
wypowiedzenie, czy można to zrobić wysyłając list z wypowiedzeniem, czy też
trzeba zrobić to osobiście? Czy pracodawca musi się zgodzić na
wypowiedzenie?
pozdrawiam, aha, wiem, domyślam się że temat ten wałkowany był już
niejednokrotnie, ale naprawdę niełatwo byłoby mi się dokopać to
archiwalnych postów, więc bardzo prosze o wyrozumiałość
pozdr
anioł

do góry

> Mam umow? o prac? na czas nieokre?lony. Czy w trakcie trwania choroby
> mog? z?o?yae wypowiedzenie czy te? musze czekaae do czasu, kiedy
> zwolnienie si? sko?czy i potem i?ae do pracy,.

Mozesz zlozyc wypowiedzenie,
zakaz wypowiadania umowy o prace w trakcie usprawiedliwionej
nieobecnosci pracownika w pracy dotyczy tylko wypowiedzen skladanych
przez pracodawce (art 41 kp)

oczywiscie termin twojego wypowiedzenia bedzie biegl od chwili zlozenia go
pracodawcy a nie od chwili powrotu do pracy,


> W jakiej formie nale?y z?o?yae wypowiedzenie, czy mo?na to zrobiae wysy?aj?c
> list z wypowiedzeniem, czy te? trzeba zrobiae to osobi?cie?

Mozesz wyslac list,
dla celow dowodowych najwygodniejsza jest forma listu poleconego za
zwrotnym poswiadczeniem odbioru.


> Czy pracodawca musi si? zgodziae na wypowiedzenie?

nie,

wypowiedzenie ma to do siebie, ze jest skuteczne niezaleznie od woli
drugiej strony.

Natomiast jezeli obie strony sa zgodne co do tego, ze chca sie rozstac -
to najczescie nie wypowiada sie umowy ale rozwiaazuje sie ja za porozumieniem stron


--
Wojciech

do góry