Witam

Pracownik zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony jako prokurent
spółki.
od 14 dni jest na zwolnieniu lekarskim /szpitalnym/ w trakcie tych 14 dni
prokura zostaje odwołana a pracownik otrzymuje wypowiedzenie w trybie art.
30 par 1 p-kt 5 / /z dniem ukończenia pracy dla której była zawarta/.
Czy w takim przypadku /umowa na czas nieokreślony trwająca ponad 5 lat/
kiedy w umowie o prace nie ma zapisu innego niż czas nieokreślony/ można ją
wypowiedzieć w trybie /z dniem ukończenia pracy?/

Pozdrawiam
KrzysztofP