wypowiedzenie na podstawie maila i stron WWW - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
sfeed.gazeta.pl!news.internetia.pl!skynet.be!skynet.be!newsfeed00.sul.t-online.
de!newsfeed01.sul.t-online.de!t-online.de!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.
tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Piotr" <p...@o...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: wypowiedzenie na podstawie maila i stron WWW
Date: Fri, 31 Oct 2003 16:32:02 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 15
Message-ID: <bntv9v$r41$1@atlantis.news.tpi.pl>
Reply-To: "Piotr" <p...@o...pl>
NNTP-Posting-Host: ye168.neoplus.adsl.tpnet.pl
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1067614341 27777 80.54.124.168 (31 Oct 2003 15:32:21
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 31 Oct 2003 15:32:21 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:173401
[ ukryj nagłówki ]

Czy pracodawca ma prawo sprawdzać na komputerze danego pracownika bez jego
zgody oraz wiedzy, jakie
przeglądał strony internetowe (prywatnie) i czy na tej podstawie może
wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę? Ta sama rzecz dotyczy sprawdzania
poczty wysłanej i odebranej.

Czy wykorzystywanie firmowego łącza internetowego do celów prywatnych jest
poważnym naruszeniem przepisów?

Za pomoc dziękuje.
Piotr
pkolsut@op@pl