Witam.
Mam problem z wcześniejszą emeryturą. Przed złożeniem wniosku o emeryturę
byłam zatrudniona jako rachmistrz na umowę zlecenie. Dlatego zatrudniłam się
na umowę o pracę, ale niestety po 2 tygodniowym okresie próbnym pracodawca
nie przedłużył ze mną umowy o pracę. Przegrałam z zusem w sądzie pracy,
ponieważ sąd zarzucił mi że było to podjęcie pracy w celu otrzymania
emerytury, a ja przecież w celu otrzymania emerytury pracowałam 30
lat.Jak składałam do zusu dokumenty to obowiązywała mnie wtedy stara ustawa
w której nie określano okresu zatrudnienia na umowę o pracę przed złożeniem
wniosku. Nie mam jeszcze uzasadnienia ale sąd poinformował mnie że w myśl
nowej ustawy powinnam przepracować 6 miesięcy. Czy słusznie? Przecież w ja
składałam dokumenty do zusu gdy jeszcze nie było nowej ustawy tzn 23 XII
2003. Przez pół roku zus sprawdzał świadczenie pracy próbując podważyć
zatrudnienie. Następne 7 miesięcy czekałam na sprawę w sądzie. W końcu sąd
podtrzymał decyzję zusu. Uważam że spełniłam warunki ustawy ktora mowila że
trzeba być pracownikiem i nawet gdybym była zatrudniona jeden dzień to w
mysl ustawy byłam pracownikiem. Mam zamiar się odwoływać bo zostałam bez
żadnych dochodów. Nie bardzo jednak wiem czy mam szansę z potężnym zusem.
Ale jedynym argumentem zusu jest to że umowa o pracę była zawarta w celu
otrzymania emerytury.Uważam że ten argument jest bezpodstawny.Nie wiem też
jakie oprócz sądu apelacyjnego mam możliwości i czy będę musiała ponosić
jakieś koszty?
Pozdrawiam wszystkich i liczę na jakieś dobre rady.