Mam pytanie: Pracuję w pewnej firmie od listopada na stanowisku
kierowniczym. Mam umowę do stycznia 2005 roku. Od marca tego roku jestem na
zwolnieniu lekarskim. Jak dotąd jest ono ważne do końca czerwca, ale wiem,
że i tak będzie jeszcze przedłużone na lipiec. Czy mogę powiedzmy w połowie
lipca (czyli będąc jeszcze na zwolnieniu) poprosić firmę o udzielenie 10-cio
miesięcznego urlopu bezpłatnego, który zacząłby się następnego dnia po
wygaśnięciu zwolnienia?
Proszę o konkretną odpowiedź popartą ewentualnie jakimś przepisem.
Pozdrawiam!
Halsey