Halsey wrote:
> Mam pytanie: Pracuję w pewnej firmie od listopada na stanowisku
> kierowniczym. Mam umowę do stycznia 2005 roku. Od marca tego roku
> jestem na zwolnieniu lekarskim. Jak dotąd jest ono ważne do końca
> czerwca, ale wiem, że i tak będzie jeszcze przedłużone na lipiec. Czy
> mogę powiedzmy w połowie lipca (czyli będąc jeszcze na zwolnieniu)
> poprosić firmę o udzielenie 10-cio miesięcznego urlopu bezpłatnego,
> który zacząłby się następnego dnia po wygaśnięciu zwolnienia?
> Proszę o konkretną odpowiedź popartą ewentualnie jakimś przepisem.
> Pozdrawiam!
> Halsey

Oczywiscie , ze tak . To jest urlop bezplatny i jezeli obie strony
zgadzaja sie na to, to nie ma zadnego problemu. Pamietaj!Pracodawca moze,
ale nie musi ci udzielic takiego urlopu. O urlopie bezplatnym traktuja art
174-175 k.p.
--
Pozdrawiam.
onsok