-
1. Data: 2002-07-18 17:19:40
Temat: umowa o prace a umowa o dzieło
Od: "Wojtek" <w...@p...onet.pl>
Przyklad chyba dosc czesty?
Czterech kumpli zaklada spolke, beda wykonywali rzezby na nagrobki ( a wiec
praca twórcza - 50% kosztow uzyskania ), maja zapewniona robote na dwa lata,
ustalaja wynagrodzenie na poziomie 10 000 zl miesiecznie. wspolnicy z
udzialami po 25 % wybieraja zarzad - prezesa i vice. Zarzad zawiera z
wszystkimi umowe o prace na 2 000 zl ( od tego placi ZUS i inne
swiadczenia ), umowa o prace z jednym ze wspolnikow ( nazwijmy go Kowalski )
zawarta zostaje na stanowisko z-cy dyr d/s transportu ( Kowalski posiada
prawo jazdy ) z zakresem obowiazkow - dbanie o sprawy transportu firmy. Tak
naprawde to w godzinach pracy Kowalski wali dlutkiem i robi rzezby. Zarzad
zawiera za wspolnikami umowy odzielo i wyplaca je w ratach - umowy sa na
24 000 zl co 3 miesiace - platne w ratach po 8 000 miesiecznie. Po trzech
latach wspolnicy nie moga dogadac sie z Kowalskim, nie dostaje wiec "zlecen"
i roboty. Kowalski nie majac perspektyw na inna prace milczy. Po roku zarzad
wrecza Kowalskiemu wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska z-cy dyr d/s
transportu. Przez rok zarzad doprowadzil firme do granicy oplacalnosci,
dluta sie zamortyzowaly, samochod po 4 latach eksploatacji jest niewiele
wart. Zarzad proponuje Kowalskiemu 24 000 zl za sprzedaz udzialow, lub nic
za pare miesiecy bo jako udzialowiec miejszosciowy nie ma wplywu na los
firmy ( zakladamy ze to okolo 25 % udzialow to taka ilosc, ze nic nie moze)
co moze Kowalski ?
a - do sadu pracy o nierzeczywista przyczyne zwolnienia - art 30 § 4 KP -
? - przecierz nikt nie kwestionuje tego ze pracowal dlutkiem - za to
otrzymywal wynagrodzenie za umowe o dzielo, ale teraz nie ma dla niego
zlecen - sa tylko dla pozostalych wspolnikow.
b - art 18 KP - ? - jak udowodnic ze zawarto swiadomie z Kowalskim mniej
korzystna umowe o prace - zarzad podpisujac umowy o dzielo uswiadomil
Kowalskiego ze robi to po to zeby "jego" spolka miala wieksze zyski.
Przez rok jego "kumple" nie wyplacili mu ( 8 x 12 ) 96 000 zl, jak
wyegzekwowac taka kwote ??
Ciekawy przyklad z Prawa Pracy i ksh
Wojtek