Witajcie!
Jesli zostanie zawarta umowa na rok miedzy pracodawca a pracownikiem, to
pracowadca moze po kilku miesiacach wreczyc wypowiedzenie z pracy
(niedyscyplinarne) tylko ot tak "dziekujemy za wspolprace, prosze podpisac a
my panu nie "pobrudzimy" papierow"? Ile pieniedzy sa zobowiazani wyplacic?
Czy jesli sie juz podpisalo takie wypowiedzenie pod wplywem wymienionego
szantazu to mozna sie jeszcze gdzies odwolywac?
Prosze o pomoc, pozdrawiam

do góry

Pięknego dnia Sun, 6 Apr 2003 12:12:30 +0200, "Matyx"
<m...@n...wp.pl> zakodował:

>pracowadca moze po kilku miesiacach wreczyc wypowiedzenie z pracy

TYLKO jeżeli w umowie jest klauzula, która pozwala na takie zwolnienie
(za 2 tygodniowym okresem wypowiedzenia). Jeżeli nie ma takiej
klauzuli, to takiej umowy nie można wypowiedzieć. O możliwości
odwołania powinno być pouczenie na wypowiedzeniu (i w takiej sytuacji
warto z tego skorzystać).

>my panu nie "pobrudzimy" papierow"? Ile pieniedzy sa zobowiazani wyplacic?

Jeżeli przyczyna jest ekonomiczna (a takiego wypowiedzenia nie trzeba
uzasadniać - więc ciężko to udowodnić) to należy się jeszcze min. 1
miesięczna odprawa. Poza tym normalnie wynagrodzenie za przepracowany
czas i (ewentualnie) ekwiwalent za urlop - proporcjonalnie do
przepracowanej części roku (chyba, że do ubiegłego roku nie nabyłeś
jeszcze prawa do pierwszego pełnego urlopu).

>Czy jesli sie juz podpisalo takie wypowiedzenie pod wplywem wymienionego
>szantazu to mozna sie jeszcze gdzies odwolywac?

Jeżeli podpisałeś WYPOWIEDZENIE to jak najbardziej - powinno być o tym
pouczenie (podpisem potwierdzasz tylko, że odebrałeś). Jeżeli jednak
podpisałeś POROZUMIENIE STRON to masz IMO zerowe szanse.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry