witam

sory za lamerskie pytanie
czy ktos mi mogl wytlumaczyc jak rozumiec zapis -- okres wypowiedzenia --
w umowie o prace zawartej na czas okreslony
czy mozna rozwiazac umowe o prace zawarta na czas okreslony
jesli jedna ze stron nie zgadza sie na to
a w umowie jest zapis o okresie wypowiedzenia ?

pozdrawiam
KS

do góry

> sory za lamerskie pytanie
> czy ktos mi mogl wytlumaczyc jak rozumiec zapis -- okres wypowiedzenia --
> w umowie o prace zawartej na czas okreslony
> czy mozna rozwiazac umowe o prace zawarta na czas okreslony
> jesli jedna ze stron nie zgadza sie na to
> a w umowie jest zapis o okresie wypowiedzenia ?
>
jeśli umowa o pracę została zawarta na czas powyżej 6 miesięcy i znajduje
sie w niej zapis, że strony przewidują możliwość jej rozwiązania za
2-tygodniowym wypowiedzeniem-to można ją rozwiązać w drodze wypowiedzenia.
Wypowiedzenie jest czynnością jednostronną-nie potrzeba zgody drugiej
strony-ale trzeba ją poinformować. W wypowiedzeniu takiej umowy-nawet powodu
uzasadniającego nie trzeba podawać... tak to już jest z umowami o pracę na
czas określony:(
-Renata

do góry