sąd pracy czy sąd cywilny - który ważniejszy? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.atman.pl!new
sfeed.tpinternet.pl!nemesis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "kuba D." <k...@p...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: sąd pracy czy sąd cywilny - który ważniejszy?
Date: Tue, 22 Mar 2005 20:00:12 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 11
Message-ID: <d1pq6k$si$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: pc109-zer.pilnet.pl
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1111518229 914 80.48.40.109 (22 Mar 2005 19:03:49 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 22 Mar 2005 19:03:49 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1409
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1409
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:286217
[ ukryj nagłówki ]
sprawa ma się następująco:
byłem zatrudniony na umowe o dzieło w wyniku sprzeczki szefowa zakazała mi
wstępu do biura a teraz chce mnie podać do sądu o odszkodowanie za to ze
nieskonczyłem dzieła.
Ja wiem, że mogę iść do sądu pracy i wnieść o ustalenie stosunku
pracy.
Pytanie brzmi:
czy jeśli zacznie się sprawa w sądzie cywilnym to co się stanie jeśli złoże
sprawę o ustalenie stosunku pracy do sądu pracy?