rozliczanie urlopów w przypadku rownoważnych godzin pracy.

Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!news.man.poznan.pl!n
ews.astercity.net!newsfeed.tpinternet.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: ArS <r...@z...bialap.tpsa.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: rozliczanie urlopów w przypadku rownoważnych godzin pracy.
Date: Fri, 10 Jan 2003 11:08:55 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 14
Message-ID: <3...@z...bialap.tpsa.pl>
NNTP-Posting-Host: psyche.cst.tpsa.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.tpi.pl 1042193160 8668 194.204.152.122 (10 Jan 2003 10:06:00 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 10 Jan 2003 10:06:00 +0000 (UTC)
X-Accept-Language: en
X-Mailer: Mozilla 4.79 [en] (Windows NT 5.0; U)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:122258
[ ukryj nagłówki ]
Witam.

Mam pytanie do znających temat rozliczania urlopów:
czy przy przejsciu z 8-godzinnego dnia pracy w którym przysługiwało
np. 26 dni urlopu do trybu 12-godzinnego (praca na zmiany) powinniśmy
przeliczać dni urlopowe w/g godzni (w tym przypadku 17,3 dnia)
zy może dzień urlopu pozostaje dniem bez względu na to czy pracujemy
w trybie 8-godz czy 12-godz ???

Bardzo prosilbym o przytoczenie odpowiednich aktów prawnych regulujących
w/w sprawy.

Z góry dzięki i pozdrawiam.
ArS