eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › rownowazny czas pracy › rownowazny czas pracy
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
    From: Fumfol <f...@o...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: rownowazny czas pracy
    Date: Thu, 08 Sep 2005 16:24:21 +0200
    Organization: news.onet.pl
    Lines: 13
    Sender: f...@o...pl@212.126.9.78
    Message-ID: <dfphio$arb$1@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: 212.126.9.78
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=UTF-8; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.onet.pl 1126189464 11115 212.126.9.78 (8 Sep 2005 14:24:24 GMT)
    X-Complaints-To: a...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: 8 Sep 2005 14:24:24 GMT
    User-Agent: Mozilla Thunderbird 1.0.2 (Macintosh/20050317)
    X-Accept-Language: en-us, en
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:325749
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam!

    Prosze o wyjasnienie nastepujacej kwestii:
    Jezeli pracuję wg rownowaznego czasu pracy to obowiazuje mnie trzy
    miesieczny okres rozliczeniowy?
    Zaklad jest "budzetowka" reszta pracownikow np administracji podlega pod
    miesieczny okres rozliczeniowy.
    Jak to jest z tym czasem pracy? dokladnie chodzi o 15 sierpnia, ktory
    byl dniem wolnym a ja pracowalam dzis okazalo sie ze nie dostane za to
    100 % dodatku do pensji tylko wolny dzien i to w okresie trzech miesiecy!

    Pozdrawiam
    Ania

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy