mam ściśle określony grafik na cały mc. Przykładowo:
w pon pracuje 10h
wt 8h
śr 8h
czw 8h
pt 6h.
Biore 2 dni wolne w czw i pt. I teraz nastaje problem czy liczą mi to
jako14h czy 16h przepracowanych? Bo jeśli liczą 16h to wydaje mi się że te
2h mam do odebrania w tym samym m-cu rozliczeniowym? Mój pracodawca
twierdzi, ze że nie moge sobie tych 2h odebrać a mnie sie wydaje inaczej.
Nie moge tego znaleźć w KP.