-
1. Data: 2006-10-23 13:32:24
Temat: przedłużenie umowy o pracę
Od: "petarda" <a...@g...com>
Witam.
Jestem zatrudniona w dużej firmie na umowę o pracę, na niepełnym etacie. Za
tydzień kończy się moja siedmiomiesięcza umowa i tym samym mija dziesięć
miesięcy od momentu zatrudnienia (najpierw była trzymiesięczna umowa
próbna). Czy - jeśli zechcę podpisać kolejną umowę z moim pracodawcą -
lepiej podpisać jeszcze jedną umowę na siedem miesięcy, czy też na czas
nieokreślony? Jakie są różnice między tymi umowami, np. w przypadku długości
okresu wypowiedzenia?
Dodam, że nie planuję "dożywotniej" współpracy z tą firmą, prawdopodobnie
najpóźniej w połowie przyszłego roku będę chciała tę współpracę zakończyć.
pozdrawiam,
a.
Najnowsze w dziale Prawo
-
Zakupy online: jak wykryć ukryty dropshipping i fałszywe sklepy internetowe?
-
Praca w upały: limity maksymalnej temperatury w pracy już od 2027 roku
-
Ustawa o dostępności: banki bardziej wrażliwe na konsumenta
-
Podróże lotnicze w niestabilnych czasach. Prawa pasażera i odszkodowania za lot - praktyczny poradnik