witam

mialem podpisana umowe z firma i skierowanie na ksztalcenie - czesc urlopu
szkoleniowego odebralem, ale zostalo mi jeszce ponad 20 dni. Szef do
dzisiejszego dnia nie dal mi urlopu, chociaz wskazywalem juz ze 3 daty
odebrania tych dni. Widze ze nie mam na co juz liczyc i najprawdopodobniej
nie uzyskam tego urlopu. To tak na wstepie, a teraz pytanie. Podpisalismy
umowe, ale kiedy juz moge wiedziec na pewno, ze ta umowa zostala zerwana. O
ile wiem, to urlop mam wykorzystac do dnia obrony pracy magisterskiej. Jak to
mam wyliczyc (czyli od jakiej daty mam juz wiedzec ze umowa zostala zerwana) -
czy mam od daty obrony odjac te 20 dni i to bedzei data zerwania umowy, czy
inaczej??

Bardzo prosze o szczegolowe informacje
dziekuje

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/