Witam,
bede wdzieczna za odpowiedz na nastepujace pytanie:
Zalozmy, ze pracownik wykorzystuje telefon sluzbowy do czestego
telefonowania w celach prywatnych, istnieje domniemanie, ze neka tymi
telefonami osobe trzecia (kilkadziesiat polaczen 1-3 sekundowych) w ciagu
miesiaca..... pracownik sie przyznaje po okazaniu mu wewnetrzych
bilingow....
czy mozna takiemu pracownikowi udzielic kary nagany, a jesli tak, to jakie
naruszenie obowiazkow pracowniczych wpisac w tejze karze?

jezeli pytanie jest dla Was zbyt banalne to przepraszam, ale niestety czasem
i takie trywialne zdaza mi sie stawiac :)

dzieki za wszelkie sugestie

pozdrawiam

Ewa (Kraków)
www.republika.pl/ewa_pasinska