Przedstawiam Wam problem z duzego zakladu, znajdujacego sie w okolicach
trojmiasta. jezeli jestescie w stanie to prosze o pomoc.
Pracuje w zakladzie na 4/5 etatu, od dluzszego czasu tj. okolo miesiaca
pracodawca (bardzo duza firma) KARZE pracowac po 12 godzin dziennie,
włącznie z sobotami, a gdy pracownik nie przyjdzie do pracy np. w sobotę
bądź pójdzie do domu po 8 godzinach pracy jest zaraz straszony przez
brygadzistę zwolnieniem (ewentualnie naganą) większość pracowników jest
nowych i boją się cokolwiek powiedzieć.
Czy można cos na to poradzic??
Ja osobiscie nie poszedłem dzisiaj do pracy i juz mialem telefon, ze
powinienem byc w pracy, a najleprze jest to, ze brygadzista nie przekazał
tej wiadomości mnie tylko moim rodzicom bo mnie akurat nie bylo (tak można??
ja nie mam juz kilkunastu lat tylko 25)
Pozdrawiam i liczę na sensowną odpowiedź.
Milego weekendu.