eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawo-= pracownicy i kary za ich błędy =-
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 3

  • 1. Data: 2002-06-12 09:59:55
    Temat: -= pracownicy i kary za ich błędy =-
    Od: "Dubo" <d...@e...pl>





    Witam serdecznie.



    Przy sprawdzaniu dokumentów okazało się , że pracownik nie dopilnował
    obowiązku wydrukowania raportu dobowego i okresowego.

    Otóż raport dobowy wydrukował następnego dnia po sprzedaży !! Czyli jeden
    raport obejmował dwa dni.

    Raport okresowy został wydrukowany w 1 dniu następnego miesiąca również po 8
    godzinach sprzedaży.



    Jak się domyślam jest to wykroczenie. Jednak nigdzie nie mogę znaleźć kary
    za coś takiego.

    Domyślam się , że powinienem sam się ukarać aby nie pogorszyć sprawy..



    Mam tez pytanie, czy mam prawo ukarać pracownika za coś takiego??

    Był poinformowany o obowiązku drukowania raportów , jednak tego nie
    dopilnował.



    Z poważaniem Dubo






  • 2. Data: 2002-06-12 10:07:04
    Temat: Re: -= pracownicy i kary za ich błędy =-
    Od: "Dubo" <d...@e...pl>

    Wiem z doświadczenia , że wyjaśnienia niczego nie zmieniają.

    Miałem u siebie UKS przez 3 miesiące i wyjaśnienia naprowadzały ich tylko na
    błędy których być może by się nie dopatrzyli.

    A wtedy karali i dziękowali za wyjaśnienia , które tylko im pomogły ukarać!!



    Pozdrawiam




  • 3. Data: 2002-06-12 10:07:34
    Temat: Re: -= pracownicy i kary za ich błędy =-
    Od: "Krzysi0" <l...@k...net.pl>

    Użytkownik Dubo <d...@e...pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
    napisał:ae763a$9jg$...@n...tpi.pl...

    > Przy sprawdzaniu dokumentów okazało się , że pracownik nie dopilnował
    > obowiązku wydrukowania raportu dobowego i okresowego.
    > Otóż raport dobowy wydrukował następnego dnia po sprzedaży !! Czyli jeden
    > raport obejmował dwa dni.
    > Raport okresowy został wydrukowany w 1 dniu następnego miesiąca również po
    8
    > godzinach sprzedaży.
    > Jak się domyślam jest to wykroczenie. Jednak nigdzie nie mogę znaleźć kary
    > za coś takiego.
    > Domyślam się , że powinienem sam się ukarać aby nie pogorszyć sprawy..
    > Mam tez pytanie, czy mam prawo ukarać pracownika za coś takiego??
    > Był poinformowany o obowiązku drukowania raportów , jednak tego nie
    > dopilnował.

    W zasadzie nie powinno się dopuszczać do takiej sytuacji. Należy napisć
    sprostowanie do US że zapomniano zrobić raport dobowy po zakończeniu pracy
    oraz raport okresowy. U znajmowgo była taka sama sytucja tylko połapał się
    dopiero po zakończeniu dnia następnego. Księgowa napisała sprostowanie i
    było OK. Tobie polecam udać się do ksiegowej żeby tak zrobiła.

    Pozdrawiam
    Krzysiek


strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1