Użytkownik Dubo <d...@e...pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:ae763a$9jg$...@n...tpi.pl...

> Przy sprawdzaniu dokumentów okazało się , że pracownik nie dopilnował
> obowiązku wydrukowania raportu dobowego i okresowego.
> Otóż raport dobowy wydrukował następnego dnia po sprzedaży !! Czyli jeden
> raport obejmował dwa dni.
> Raport okresowy został wydrukowany w 1 dniu następnego miesiąca również po
8
> godzinach sprzedaży.
> Jak się domyślam jest to wykroczenie. Jednak nigdzie nie mogę znaleźć kary
> za coś takiego.
> Domyślam się , że powinienem sam się ukarać aby nie pogorszyć sprawy..
> Mam tez pytanie, czy mam prawo ukarać pracownika za coś takiego??
> Był poinformowany o obowiązku drukowania raportów , jednak tego nie
> dopilnował.

W zasadzie nie powinno się dopuszczać do takiej sytuacji. Należy napisć
sprostowanie do US że zapomniano zrobić raport dobowy po zakończeniu pracy
oraz raport okresowy. U znajmowgo była taka sama sytucja tylko połapał się
dopiero po zakończeniu dnia następnego. Księgowa napisała sprostowanie i
było OK. Tobie polecam udać się do ksiegowej żeby tak zrobiła.

Pozdrawiam
Krzysiek