jest pracownik - chce odejsc z pracy
ogolnie sytuacja i atmosfera kiepska
umowa na czas nieokreslony
raczej nie ma szans na polubowne rozwiazanie

pracodawca nie wywiazuje sie z nastepujacych obowiazkow
-prosba o urlop - bez odpowiedzi - ani tak - ani nie
-jakies nierozliczone nadgodziny, ktore sie ciagna od jakiegos czasu...
-duze opoznienie w wyplacie pensji (ale w koncu uregulowane)


czy cos z tego jest dobrym powodem do rozwiazania natychmiastowego?


--
pozdrawiam
Marenks