Witam,

Moja mama już od kilkunastu lat choruje na SM. Jeśli sytuacja tego
wymaga, trzeba ją zawieźć do lekarza na badanie kontrolne (mama bierze
udział w programie) ok 100km poza miejsce zamieszkania, a mniej więcej
dzieje się to raz w miesiącu. Generalnie zawieźć mamę mogę zarówno ja
jak i ojciec i to dotychczas on jeździł co miesiąc. Ojciec pracuje
samodzielnie i sam decyduje o dniu wolnym od pracy, jeśli zachodzi taka
konieczność. W moim przypadku jest nieco inaczej. Pracuje w firmie na
umowę o pracę. Gdybym chciał wziąć urlop płatny to nie mam z tym
większego problemu ale kiedy przyniosłem zwolnienie (opiekę) o tej samej
Pani doktór która leczy mamę, pracodawca oznajmił po konsultacji z
księgową, że nie będzie honorował takiego zwolnienia gdyż teoretycznie
mamę ma kto zawieźć (ojciec). Gdyby jego nie było i byłbym jedynym
opiekunem mojej mamy to wtedy musiałby mi dać dzień wolnego. Ponoć czym
innym jest opieka nad dzieckiem a czym innym nad osobą dorosłą (to nic
że przewlekle chorą) Czy ma rację?

Proszę wszystkich komentujących aby wypowiedź swoją poparli odp.
paragrafem z kodeksu pracy, jeśli mają szczegółową wiedzę i mogą pomóc w
temacie.

Wielkie dzięki!

Valdoozz