Mam pytanie następującej treści:

Pracodawca przez swoje niedopatrzenie wypłacił mi premię, która, jak po
dwóch miesiącach stwierdził była wypłacona omyłkowo. Czy muszę zwrócić te
pieniądze? Problem jest taki, że działając w dobrej wierze pieniądze te
wydałem i teraz nie stać mnie na oddanie tych środków. Pracodawca zamierza
teraz odzysać przynajmniej cześć tych środów poprzez wypłatę przez dwa
kolejne miesiące pomniejszonego o połowę wynagrodzenia. Czy może to zrobić
bez mojej zgody?