dostałam od pracodawcy "rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem" w
którym napisano, że okres wypowiedzenia trwa 3 miesiące i upłynie w dniu
30.11.06.
na dole zawarto adnotacje: strony ustalają, ze okres wypowiedzenia zostaje
skrócony do 1 miesiąca z zachowaniem prawa do wynagrodzenia za pozostałe 2
miesiące wypowiedzenia.

Przez pierwszy miesiąc wypowiedzenia muszę wykorzystać urlop.

Zastanawiam się, ile ja mam w końcu wypowiedzenia? Z tego co rozumiem,
okres wypowiedzenia zostaje 3 miesięczny, ale pracodawca zwalnia mnie z
wykonywania obowiązków.
Czy świadectwo pracy dostanę 30.11 czy wcześniej?
proszę o podstawy prawne

pozdrawiam
Ania