mam zatarg z pracodawca o czym pisalem wczesniej. poszlo o forme umowy na ktora
sie nie zgodzilem. teraz kiedy nie ma argumentow wpadl na pomysl remanentu!
obawiam sie ze moze brakowac tego i owego (oczywiscie nie z mojej winy).
mielismy ostatnio przeprowadzke przed i po ktorej remanentu nie bylo. nie bylem
rowniez osobiscie przy przenoszeniu towaru.. do tego nie zawsze to co przychodzi
w paczce z hurtowni zgadza sie z faktura. a poza tym mam na punkcie w godzinach
pracy pelen monitoring wiec nawet gdybym chcial cos zwinac to nie mam jak. w
umowie nie mam wpisanej zadnej odpowiedzialnosci finansowej za towar. pracodawca
twierdzi ze wszystko potraci mi z wyplaty i to w cenach sprzedazy!! Mam sie
bac?? Czy istnieja jakies ogolne przepisy regulujace takowe potracenia za braki
w stanach. jezeli tak to w cenach sprzedarzy czy zakupu? do jakiej kwoty??

--
Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
-> http://usenet.pomocprawna.info