Witam grupowiczów i pozdrawiam.
Czy pracodawca może odmówić urlopu osobie niepełnosprawnej z
orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Dodam, że
chodzi o urlop dodatkowy który przysługuje O.N. na podstawie "ustawy
o rehabilitacji....." w wymiarze 10 dni. Pracodawca tłumaczy się, że nie
może nikogo zatrudnić na zastępstwo na czas urlopu O.N.
czy ktoś ma jakieś informacje na ten temat?

--
Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
-> http://usenet.pomocprawna.info