witam,
Od 3 lat pracuje w sp.z.o.o ,mam umowe o pracę na czas nieokreślony. Złożono
mi propozycję wyjazdu na nową filię firmy ok 400km od miejsca zamieszkania
(kawaler).Wyjazd ten jest dlugoterminowy (rok-dwa lata minimum).Firma
zapewnia mi mieszkanie (ten sam lokal w którym będę pracował). Chciałbym się
dowiedzieć co powinienem uwzględnić przy rozmowieo wynagrodzeniu związanym z
tym wyjazdem (co mi się należy wg. kodeksu pracy) tj. jakieś delegacje,
diety (ich wysokość)
itp..Jak coś takiego rozliczyć ? Jestem totalnie zielony w tym temacie,
proszę o pomoc.
pozdrawiam,
wojtek

do góry

Dnia Wed, 28 Feb 2007 10:23:07 +0100, wojtek napisał(a):


> Od 3 lat pracuje w sp.z.o.o ,mam umowe o pracę na czas nieokreślony. Złożono
> mi propozycję wyjazdu na nową filię firmy ok 400km od miejsca zamieszkania
> (kawaler).Wyjazd ten jest dlugoterminowy (rok-dwa lata minimum).Firma
> zapewnia mi mieszkanie (ten sam lokal w którym będę pracował). Chciałbym się
> dowiedzieć co powinienem uwzględnić przy rozmowieo wynagrodzeniu związanym z
> tym wyjazdem (co mi się należy wg. kodeksu pracy) tj. jakieś delegacje,
> diety (ich wysokość)
> itp..Jak coś takiego rozliczyć ? Jestem totalnie zielony w tym temacie,


Wszystko zależy od treści umowy o pracę.
http://www.twoja-firma.pl/wiadomosc/9996,kiedy-wyjaz
d-sluzbowy-stanowi-koszt-dla-firmy.html


--
DFI Lanparty UT Ultra-D | AMD64 3200+ 2000@2650MHz (1.55V+104% 10x265)
Patriot XBLK+ 2x512MB CL2-3-3-5 1T (265MHz) | LITE-ON DVDRW SOHW-1673S
MSI NX 7800GT 400/1000@485/1170 - 256MB DDR3 256bit | PCI-E x16
ST3160827AS - Barracuda 7200.7 SATA NCQ 160827 - S-ATA150 - 160GB

do góry