1....ściągnąłem z rozporządzenia wzór umowy o pracę i jest tam pozycja:
"podstawa prawna ustalenia wynagrodzenia" - co tam należy wpisać? czy wogóle
musi byc taka pozycja?

2....w jakiej formie - zatrudniajac pracownika na stanowisku "konsultant ds
kontaktów z dostawcami" na 1/16 etatu - mam zgłosić jego zatrudnienie
PIPowi i PIS owi? czy oni maja do tego jakieś formularze ?

3....ile czasu mam od zatrudnienia pracownika na wysłanie go na szkolenie
wstępne?

dzieki za pomoc i pozdrawiam
plemek