eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › jaka kat. zaszeregowania? › jaka kat. zaszeregowania?
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.nask.pl!news.ipartners.pl!not-f
    or-mail
    From: "Mikis" <r...@p...com>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: jaka kat. zaszeregowania?
    Date: Tue, 2 Nov 2004 13:17:53 +0100
    Organization: Internet Partners
    Lines: 8
    Message-ID: <cm7tot$ubl$1@news2.ipartners.pl>
    NNTP-Posting-Host: 217.8.167.49
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news2.ipartners.pl 1099397725 31093 217.8.167.49 (2 Nov 2004 12:15:25 GMT)
    X-Complaints-To: a...@i...pl
    NNTP-Posting-Date: 2 Nov 2004 12:15:25 GMT
    X-Priority: 3
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1441
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1437
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:252719
    [ ukryj nagłówki ]

    Którą kategorię zaszeregowania powinien mieć pracownik zajmujący równolegle
    dwa stanowiska (w różnych kat. zaszeregowania) w ramach jednej umowy o pracę
    ale różnych ? Wyższą czy niższą?

    Z góry dziękuję za odpowiedź

    Mikis

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy