On Tue, 2 Nov 2004, Mikis wrote:

>+ Którą kategorię zaszeregowania powinien mieć pracownik zajmujący równolegle
>+ dwa stanowiska (w różnych kat. zaszeregowania) w ramach jednej umowy o pracę
>+ ale różnych ? Wyższą czy niższą?

A nie zależy to od przepisów *lokalnych*, czyli układu zbiorowego
albo regulaminu wynagradzania w danym zakładzie ??
Mi się zdaje :) że KP nie posługuje się "kategoriamy zaszeregowania".
No chyba że to zakład budżetowy i stosuje się jakieś "przepisy
odrębne" - ale NIE piszesz czy "budżetowka". Szukać groups.google.pl,
grupa *.prawo, tekst "wróżka OR wróżek" :)

pozdrowienia, Gotfryd