Dowiedziałem się ostatnio, że:

1.) "umowa zlecenie jest umową starannego wykonania; zleceniodawca płaci
umówione wynagrodzenie niezależnie od czasu wykonania umówionej pracy"

2.) "przy umowie zleceniu nie ma podporządkowania zleceniodawcy, to znaczy
że zleceniobiorca nie wykonuje pracy pod kierownictwem zlecającego"

Pracuję na umowę zlecenie codziennie od 8:00 do 16:00- czyli według punktu
1.) mogę równie dobrze pracować np 4 godz dziennie za te same pieniądzę
jeśli umowa nie stanowi inaczej (a w moim przypadku nie ma w umowie ani
słowa o czasie pracy), dobrze to rozumiem?? czy znajdę gdzieś jakiś
konkretny przepis który tę kwestję reguluje?
Co do punktu drugiego- w firmie mam nademną kierownika- czy według 2.) jeśli
mi każe coś zrobić to mogę mu powiedzieć "wal się zrobie to po swojemu"?? i
znowu czy jest jakiś przepis na który mogę się powołać??

czekam na sugestie, z góry wielkie dzięki
--


*** pozdr ***
piwosz_007

do góry

Patrze, patrze a tu piwosz_007 porozsypywal nastepujace haczki:
> Pracuję na umowę zlecenie codziennie od 8:00 do 16:00- czyli według punktu
> 1.) mogę równie dobrze pracować np 4 godz dziennie za te same pieniądzę
> jeśli umowa nie stanowi inaczej (a w moim przypadku nie ma w umowie ani
> słowa o czasie pracy), dobrze to rozumiem?? czy znajdę gdzieś jakiś
> konkretny przepis który tę kwestję reguluje?
> Co do punktu drugiego- w firmie mam nademną kierownika- czy według 2.) jeśli
> mi każe coś zrobić to mogę mu powiedzieć "wal się zrobie to po swojemu"?? i
> znowu czy jest jakiś przepis na który mogę się powołać??
Wykonujac umowe-zlecenie jestes rozliczany z tego co zrobiles-
pracujesz w dowolnych godzinach i sam decydujesz jak to zrobisz, wazne
zeby efekt koncowy byl odpowiedni. Zatem teoretycznie mozesz pracowac
4godz zamiast 8 i powiedziec kierownikowi zeby spadal.
Jesli masz z gory wyznaczone godziny pracy i wykonujesz swoja czynnosc
pod czyims nadzorem, to de facto nie wykonujesz zlecenia a wykonujesz
prace, zatem mozesz wystapic do PIP o kontrole a do Sadu Pracy o
ustanowienie stosunku pracy. Wiec ihmo lepiej uzyc tego argumentu.
Tylko wez pod uwge fakt ze pracodawca nie zatrudnil Cie na
umowe-zlecenie bez powodu... moze jestes studentem za ktorego nie musi
placic skladek (na umowie o prace by musial). Niestety w Polsce jest to
dosc czesty przypadek ze pracownik nie ma umowy o prace a umowe-zlecenie
(oszczednosci na skladkach, brak urlopu, zdrowotnego, latwosc
rozwiazania wspolpracy itp)
W kazdym badz razie musisz liczyc sie z tym ze reakcja szefa na takie
zachowanie moze byc zakonczenie wspolpracy.
Wiecej w archiwum i na pl.praca.dyskusje
--
Michal "badzio" Kijewski
JID: badzio(at)chrome(dot)pl
GG: 296884, ICQ: 76259763
Skype: badzio

do góry

> Wykonujac umowe-zlecenie jestes rozliczany z tego co zrobiles-
> pracujesz w dowolnych godzinach i sam decydujesz jak to zrobisz, wazne
> zeby efekt koncowy byl odpowiedni. Zatem teoretycznie mozesz pracowac
> 4godz zamiast 8 i powiedziec kierownikowi zeby spadal.
> Jesli masz z gory wyznaczone godziny pracy i wykonujesz swoja czynnosc pod
> czyims nadzorem, to de facto nie wykonujesz zlecenia a wykonujesz prace,
> zatem mozesz wystapic do PIP o kontrole a do Sadu Pracy o ustanowienie
> stosunku pracy. Wiec ihmo lepiej uzyc tego argumentu.
> Tylko wez pod uwge fakt ze pracodawca nie zatrudnil Cie na umowe-zlecenie
> bez powodu... moze jestes studentem za ktorego nie musi placic skladek (na
> umowie o prace by musial). Niestety w Polsce jest to dosc czesty przypadek
> ze pracownik nie ma umowy o prace a umowe-zlecenie (oszczednosci na
> skladkach, brak urlopu, zdrowotnego, latwosc rozwiazania wspolpracy itp)
> W kazdym badz razie musisz liczyc sie z tym ze reakcja szefa na takie
> zachowanie moze byc zakonczenie wspolpracy.
> Wiecej w archiwum i na pl.praca.dyskusje

To i tak gówniana praca wiec co mi zalezy;)
A moge sie powolac na jakis konkretny artykul czy jakies rozporzadzenie
I moze orientujesz sie na jakie ewentualne kary narazony jest
zleceniodawca??

***pozdr***
piwosz_007

do góry

piwosz_007 [###p...@w...pl.###] napisał:


Z tego co napisałeś, to Ty masz umowę o pracę zatytułowaną
"umowa-zlecenie".

do góry

On Tue, 28 Mar 2006 13:27:49 +0200, badzio
<b...@n...skreslic.epf.pl> wrote:

>Wykonujac umowe-zlecenie jestes rozliczany z tego co zrobiles-
>pracujesz w dowolnych godzinach i sam decydujesz jak to zrobisz, wazne
>zeby efekt koncowy byl odpowiedni.
To co napisales to chyba bardziej umowa o dzielo.
Umowa zlecenie rozlicza nie to co zrobiles tylko to co robiles.

WAM
--
Sprzedam: www.nasprzedaz.pl
Wynajme: www.nawynajem.pl

do góry