eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawojak ten zapis interpretować? (umowa najmu) › jak ten zapis interpretować? (umowa najmu)
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!newsfe
    ed.tpinternet.pl!nemesis.news.tpi.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-m
    ail
    From: "damian" <d...@a...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: jak ten zapis interpretować? (umowa najmu)
    Date: Sun, 1 Oct 2006 13:47:49 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 22
    Message-ID: <efoa2h$bsv$1@nemesis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: epa162.internetdsl.tpnet.pl
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1159703441 12191 83.15.238.162 (1 Oct 2006 11:50:41 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Sun, 1 Oct 2006 11:50:41 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:416848
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam.

    W umowie najmu wynajmujący nalegał by okres wynajmu był co najmniej 2 lata,
    znalazło to odzwierciedlenie w tak sformuowanym punkcie umowy:

    "Umowa została zawarta na czas nieokreślony, nie krótszy jednak niż 24
    miesiące. Każda ze stron może umowę wypowiedzieć na 3 miesiące naprzód na
    koniec miesiąca kalendarzowego."

    Tylko, że teraz to nagle wynajmujący się rozmyślił i po 6 miesiącach
    wypowiedział umowę. Pytanie moje brzmi:

    czy zapis "nie krótszy niż na 24 miesiące" wyklucza możliwość rozwiązania
    umowy przed upływem 24 miesięcy? i czy jest takie sformuowanie zgodne z
    prawem?

    czyli: czy możemy uznać za nieważne to wypowiedzenie po 6-ciu miesiącach?

    Dziękuję z góry za wszelkie odpowiedzi.
    Damian


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1