jak rozwiązać " bezboleśnie" umowę o pracę - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!pwr.wroc.pl!panorama.wcss.wroc.pl!news
.man.poznan.pl!news.man.torun.pl!not-for-mail
From: ELA<e...@i...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: jak rozwiązać " bezboleśnie" umowę o pracę
Date: 25 Mar 2004 10:26:27 GMT
Organization: PomocPrawna.INFO
Lines: 13
Message-ID: <c3uc4j$kmv$1@flis.man.torun.pl>
NNTP-Posting-Host: f8.tld.pl
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: flis.man.torun.pl 1080210387 21215 195.149.227.8 (25 Mar 2004 10:26:27 GMT)
X-Complaints-To: u...@m...torun.pl
NNTP-Posting-Date: 25 Mar 2004 10:26:27 GMT
X-Remote-Host: 80.51.34.2
Content-Disposition: inline
User-Agent: Phorum4Reader 0.5 (beta)
X-Remote-User-Agent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows 98; NetPanel:217299;
npUID:217299)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:203015
[ ukryj nagłówki ]
Witam. Mam dylemat: chcę/ muszę rozwiązać umowę o pracę na czas
określony bez zastrzeżonego okresu wypowiedzenia. Jak zrobić to „
bezboleśnie” dla mnie i dla mojego pracodawcy? Czy po rozwiązaniu
umowy przysługuje zasiłek z PUP? Czy i jak w ogóle możliwe jest
rozwiązanie takiej umowy? Mam czas do 01.05.2004 roku. Radźcie
jeśli wiecie, bo ja wyczytałam cały kodeks pracy i „czarno” to widzę.
Acha...... pracodawca nie pójdzie na ustępstwa, gdyż moje stanowisko
jest refundowane ze środków PFRON i straciłby „ duże” pieniądze

--
Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
-> http://usenet.pomocprawna.info