Witam, chciałbym się poradzić w następującej kwestii :
- firma nie wydała mi pita ( uzależniając jego wydanie od uzupełnienie tzw.
obiegówki, której na skutek pewnego konfliktu nie zamierzam uzupełniać ).
Nie wysłała go również pocztą.

Czy mogła tak postąpić ?

Z powyższym wiążą się jeszcze dodatkowe kwestie :
- czy to, że nie otrzymałem pita od firmy zwalnia mnie od rozliczenia się, czy
nie ma między tymi sprawami związku ?
- czy mogę domagać się pokrycia kosztów późniejszego rozliczenia pita ( kary )
od ww. firmy ?
- kogo należałoby taką praktyką zainteresować, żeby zrobił tam wreszcie porządek ?

Pozdrawiam.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Dnia Sun, 04 May 2008 16:16:42 +0200, zzz napisał(a):

> Witam, chciałbym się poradzić w następującej kwestii : - firma nie
> wydała mi pita ( uzależniając jego wydanie od uzupełnienie tzw.
> obiegówki, której na skutek pewnego konfliktu nie zamierzam uzupełniać
> ). Nie wysłała go również pocztą.

Nie mają prawa, mam wrażenie, że ktoś popełnił tam przestępstwo karno-
skarbowe.

> Z powyższym wiążą się jeszcze dodatkowe kwestie : - czy to, że nie
> otrzymałem pita od firmy zwalnia mnie od rozliczenia się, czy nie ma
> między tymi sprawami związku ?

Powinieneś był złożyć roczną deklarację PIT wg własnych szacunków.
Aczkolwiek szkoda, że zainteresowałeś się sprawą tak późno -- termin do
przesłania PIT-8/11 upłynął ostatniego dnia lutego, wówczas trzeba było
monitować.

> - czy mogę domagać się pokrycia kosztów
> późniejszego rozliczenia pita ( kary ) od ww. firmy ?

Możesz domagać się naprawienia szkody, aczkolwiek jeśli dojdzie do sporu
to rozsądna obrona zacznie Cię pytać -- dlaczego nie zainteresowałeś się
sprawą wcześniej.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
czytej Lege Artis ==> http://olgierd.bblog.pl/ <==

do góry

> Powinieneś był złożyć roczną deklarację PIT wg własnych szacunków.
> Aczkolwiek szkoda, że zainteresowałeś się sprawą tak późno -- termin do
> przesłania PIT-8/11 upłynął ostatniego dnia lutego, wówczas trzeba było
> monitować.

Chodzi o pit 37.
A więc termin był chyba późniejszy, aczkolwiek też minął.

Dziękuję za odpowiedź, ale interesuje mnie jeszcze w jaki sposób oduczyć firmę
takich praktyk i jednocześnie nie dać sobie "w kaszę dmuchać" ?

Chodzi mi o instytucję do której mógłbym złożyć skargę.


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Dnia Sun, 04 May 2008 16:37:32 +0200, zzz napisał(a):

>> Powinieneś był złożyć roczną deklarację PIT wg własnych szacunków.
>> Aczkolwiek szkoda, że zainteresowałeś się sprawą tak późno -- termin do
>> przesłania PIT-8/11 upłynął ostatniego dnia lutego, wówczas trzeba było
>> monitować.
>
> Chodzi o pit 37.
> A więc termin był chyba późniejszy, aczkolwiek też minął.

PIT-8 lub PIT-11 to są te druczki, które firma daje Tobie. 37 to jest to,
co Ty składasz w US.

> Dziękuję za odpowiedź, ale interesuje mnie jeszcze w jaki sposób oduczyć
> firmę takich praktyk i jednocześnie nie dać sobie "w kaszę dmuchać" ?

No cóż, pewnie urząd kontroli skarbowej sobie poradzi.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
czytej Lege Artis ==> http://olgierd.bblog.pl/ <==

do góry

Użytkownik "Olgierd" napisał:

> > Chodzi o pit 37.
> > A więc termin był chyba późniejszy, aczkolwiek też minął.
> PIT-8 lub PIT-11 to są te druczki, które firma daje Tobie.

A nie PIT-40? Istnieje toto jeszcze?

--
Pozdrawiam - Aicha

do góry

Użytkownik "zzz" <z...@o...pl> napisał w wiadomości
news:5a83.00000044.481dc54a@newsgate.onet.pl...
> Witam, chciałbym się poradzić w następującej kwestii :
> - firma nie wydała mi pita ( uzależniając jego wydanie od uzupełnienie
> tzw.
> obiegówki, której na skutek pewnego konfliktu nie zamierzam uzupełniać ).
> Nie wysłała go również pocztą.
>
> Czy mogła tak postąpić ?

Nie mogła i popełniła wykroczenie skarbowe. Powiadomić Urząd Skarbowy
pismem dołączonym do składanego rozliczenia, a dochód i podatek rozliczyć
szacunkowo - mniej więcej wiesz, ile zarobiłeś.
>
> Z powyższym wiążą się jeszcze dodatkowe kwestie :
> - czy to, że nie otrzymałem pita od firmy zwalnia mnie od rozliczenia
> się, czy
> nie ma między tymi sprawami związku ?

Nie zwalnia, a termin upłynął w piątek.

> - czy mogę domagać się pokrycia kosztów późniejszego rozliczenia pita (
> kary )
> od ww. firmy ?

Jakich kosztów. Dostaniesz grzywnę za nierozliczeni się, jeśli tego szybko
nie zrobisz i sensownie nie uzasadnisz.

> - kogo należałoby taką praktyką zainteresować, żeby zrobił tam wreszcie
> porządek ?

Urząd Skarbowy.

do góry

> Nie mogła i popełniła wykroczenie skarbowe. Powiadomić Urząd Skarbowy
> pismem dołączonym do składanego rozliczenia, a dochód i podatek rozliczyć
> szacunkowo - mniej więcej wiesz, ile zarobiłeś.

Co u diabła znaczy mniej więcej ?
Gdzie jest sprecyzowane o ile mogę się pomylić, żeby nie wyjść na oszusta.
No chyba, że mogę się pomylić nawet o milion, ważne, żeby coś złożyć.


> > - czy mogę domagać się pokrycia kosztów późniejszego rozliczenia pita (
> > kary )
> > od ww. firmy ?
>
> Jakich kosztów. Dostaniesz grzywnę za nierozliczeni się, jeśli tego szybko
> nie zrobisz i sensownie nie uzasadnisz.

Właśnie tych o których piszesz.

> > - kogo należałoby taką praktyką zainteresować, żeby zrobił tam wreszcie
> > porządek ?
>
> Urząd Skarbowy.

Może i masz rację, ale mam wrażenie, że US nie bardzo może np. wlepić firmie
grzywnę w takiej sytuacji. Co innego mnie za nierozliczenie. Czy są jakieś inne
instytucje kontrolujące firmy i prawa pracownicze ?


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Dnia Sun, 04 May 2008 18:58:09 +0200, Aicha napisał(a):

>> > A więc termin był chyba późniejszy, aczkolwiek też minął.
>> PIT-8 lub PIT-11 to są te druczki, które firma daje Tobie.
>
> A nie PIT-40? Istnieje toto jeszcze?

Pojęcia nie mam.
W tym roku dostałem tylko jedenastki, więc być może pit-8 odszedł w
niepamięć.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
czytej Lege Artis ==> http://olgierd.bblog.pl/ <==

do góry

zzz pisze:
>> Nie mogła i popełniła wykroczenie skarbowe. Powiadomić Urząd Skarbowy
>> pismem dołączonym do składanego rozliczenia, a dochód i podatek rozliczyć
>> szacunkowo - mniej więcej wiesz, ile zarobiłeś.
>
> Co u diabła znaczy mniej więcej ?
> Gdzie jest sprecyzowane o ile mogę się pomylić, żeby nie wyjść na oszusta.
> No chyba, że mogę się pomylić nawet o milion, ważne, żeby coś złożyć.
>

Wiesz ile dostałeś pieniędzy na rękę. Możesz się pomylić przy wyliczaniu
kwoty brutto z netto, składek zus, odprowadzonych zaliczek.
Każdy uwierzy, że pomyliłeś się w składkach o parę procent, nikt że o
kilkaset tysięcy.
A co do zasady nie wolno Ci się pomylić ani o złotówkę.

Po prostu niektóre pomyłki w niektórych sytuacjach mogą ujść Ci na
sucho. Pod warunkiem że nie popełniłeś ich umyślnie w celu zaniżenia
podatku.

>
>>> - czy mogę domagać się pokrycia kosztów późniejszego rozliczenia pita (
>>> kary )
>>> od ww. firmy ?
>> Jakich kosztów. Dostaniesz grzywnę za nierozliczeni się, jeśli tego szybko
>> nie zrobisz i sensownie nie uzasadnisz.
>
> Właśnie tych o których piszesz.
>

Ale fakt że nie złożyłeś rozliczenia rocznego teoretycznie nie ma nic
wspólnego z nieotrzymaniem PITa od pracodawcy.
Obowiązek pozostał. Świadomie go nie wypełniłeś. Za to akurat pracodawca
nie odpowiada, to była Twoja decyzja.

Gdybyś zainteresował się sprawą wcześniej i poszedł z tym problemem do
JEDYNEGO właściwego organy czyli do urzędu skarbowego zamiast kisić
problem aż zacznie wydawać przykry zapach, to po pierwsze US mógłby
wziąć pracodawcę do galopu a po drugie być może dostałbyś odpis
egzemplarza Twojego PITa który pracodawca wysłał do urzędu.

>>> - kogo należałoby taką praktyką zainteresować, żeby zrobił tam wreszcie
>>> porządek ?
>> Urząd Skarbowy.
>
> Może i masz rację, ale mam wrażenie, że US nie bardzo może np. wlepić firmie
> grzywnę w takiej sytuacji.

Dlaczego tak uważasz? Masz jakiekolwiek podstawy sądzić że jeden
USTAWOWY obowiązek jest obwarowany karą za niewypełnienie go a drugi nie?


Maddy

--
*** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność ***

Magdalena "Maddy" Wołoszyk
JID m...@e...com.pl
GG: 5303813

do góry

Użytkownik "zzz" <z...@o...pl> napisał w wiadomości
news:5a83.00000072.481dfdde@newsgate.onet.pl...
>
>> Nie mogła i popełniła wykroczenie skarbowe. Powiadomić Urząd Skarbowy
>> pismem dołączonym do składanego rozliczenia, a dochód i podatek
>> rozliczyć
>> szacunkowo - mniej więcej wiesz, ile zarobiłeś.
> Co u diabła znaczy mniej więcej ?
> Gdzie jest sprecyzowane o ile mogę się pomylić, żeby nie wyjść na
> oszusta.
> No chyba, że mogę się pomylić nawet o milion, ważne, żeby coś złożyć.

Ostatecznie i tak się rozliczyć dokładnie będziesz musiał, bo Urząd
Skarbowy wymusi na firmie wysłanie Ci stosownego PIT-a, albo sam dane
ustali w wyniku kontroli. A mniej więcej oznacza, ze musi to z czegoś
wynikać. Przykładowo możesz przyjąć wstępnie do rozliczenia dane z umowy,
ile powinieneś dostać i ile powinni zapłacić zaliczek i innych odpowiednich
danin. To mniej więcej, to po prostu jest ograniczone możliwością wykazania
przez Ciebie działania w dobrej wierze.
>
>
>> > - czy mogę domagać się pokrycia kosztów późniejszego rozliczenia pita
>> > (
>> > kary )
>> > od ww. firmy ?
>>
>> Jakich kosztów. Dostaniesz grzywnę za nierozliczeni się, jeśli tego
>> szybko
>> nie zrobisz i sensownie nie uzasadnisz.
> Właśnie tych o których piszesz.

Nie. Co więcej, zapłacenie za kogoś grzywny (poza najbliższymi) jest sam w
sobie wykroczeniem. Nie przesłanie Ci PIT-a nie stanowi powodu do
nierozliczenia się przez Ciebie z dochodów, bo wykazałem Ci, że da się to
spokojnie zrobić. Pomijam fakt, że termin otrzymania przez Ciebie PIT-a
upłynął już ze dwa miesiące temu i spokojnie mogłeś wszczęć raban już
wówczas, a nie czekać do upływu Twojego terminu.
>
>> > - kogo należałoby taką praktyką zainteresować, żeby zrobił tam
>> > wreszcie
>> > porządek ?
>> Urząd Skarbowy.
> Może i masz rację, ale mam wrażenie, że US nie bardzo może np. wlepić
> firmie
> grzywnę w takiej sytuacji. Co innego mnie za nierozliczenie. Czy są
> jakieś inne
> instytucje kontrolujące firmy i prawa pracownicze ?

Ależ Twoich praw pracowniczych nie naruszono, a przynajmniej nic o tym nie
piszesz. Wydanie pracownikowi rozliczenia, to obowiązek z zakresu prawa
podatkowego, a nie pracowniczego.

do góry