-
1. Data: 2003-09-22 08:07:51
Temat: czy pracodawca musi przechowywać listy obecności ?
Od: "Jacek Radunc" <j...@x...wp.pl>
Witajcie
mam problem, przepisu o prowadzeniu akt osobowych oraz sam kodeks pracy
mówią o prowadzeniu ewidencji czasu pracy. regulamin pracy wskazuje iż
należu ustalić sposób potwierdzania przez pracownikow obecności w pracy.
czy jest przepis (archiwa etc.) który w sposów nie budzący wątpliwości
nakazywałby przechowywanie przez pracodawcę list obecności ?
Co do ewidencji czasu pracy - zgoda ! ale czy listy obecności ???
Z pozdrowieniami
Jacek
P.S.
Podpowiedzcie gdzie szukać odpowiedzi na to pytanie.
Najnowsze w dziale Prawo
-
Startup a ochrona własności intelektualnej. O czym pamiętać?
-
Ustawa o odpadach i recyklingu. Co jest odpadem, a co nie jest w świetle prawa?
-
Sygnaliści w firmach - jak stworzyć skuteczny system zgłaszania nieprawidłowości?
-
Dlaczego linie lotnicze odmawiają wypłaty odszkodowania za opóźniony lub odwołany lot?