witam ..
Od niedawna wraz z bratem prowadzimy dzialalnosc gospodarcza (spolka
cywilna). W zasadzie wszystko jest w porzadku procz "bolesnych"
comiesiecznych oplat do zusu (ja + brat). Tak sie sklada ze rowniez moja
zona prowadzi swoja niezalezna dzialalnosc gosp. Czy zatrudniajac sie u zony
na 1/2 etatu moglbym w jakis sposob ominac oplate zus we wlasnej firmie ??
Jakie minimalne koszta ponioslaby zona zatrudniajc mnie na 1/2 etatu ??
niga ..

do góry

Użytkownik niga napisał:
> Jakie minimalne koszta ponioslaby zona zatrudniajc mnie na 1/2 etatu ??

zatrudniając sie u niej na 1/8 etatu ZUS + ubezp. bedzie Cie wynosic
jakies 150 zl miesiecznie

--
best regards,
scream (at)w.pl
Samobójcy są arystokracją wśród umarłych.
(C) Któryś Z Poetów Epoki Romantyzmu

do góry

> zatrudniając sie u niej na 1/8 etatu ZUS + ubezp. bedzie Cie wynosic
> jakies 150 zl miesiecznie

I przy takim ukladzie jestem zwolniony z oplaty zus w swojej firmie ??
niga ..

do góry

Użytkownik niga napisał:
> I przy takim ukladzie jestem zwolniony z oplaty zus w swojej firmie ??

jeśli jesteś zatrudniony w innej firmie poza swoją, to możesz wybrać z
którego źródła chcesz oplacać ZUS - tak więc będziesz płacić jakąś
śmieszną sumkę za zatrudnienie w firmie żony, a w swojej firmie
odprowadzasz do urzędu tylko ubezp. zdrowotne

--
best regards,
scream (at)w.pl
Samobójcy są arystokracją wśród umarłych.
(C) Któryś Z Poetów Epoki Romantyzmu

do góry

Cytuje post ktory byl kilka tygodni temu. Sam planuje otworzyc DG od
przyszlego roku i tak wlasnie planuje zrobic.

Oto tres postu:
"Cześć
Pisałem już na grupie. Sposób w 100 % legalny!!!!!!!!!!!!!!
Potwierdzone przez 3 oddziały ZUS i kilka biur rachunkowych.

Sprawa przedstawia się następująco:

1)
Chcę otworzyć własną działalność, ale nie chcę płacić ZUS-u. Zartrudniam się
u kogoś na umowę zlecenie (na jakąkolwiek kwotę - może być 100 zł). Od tej
umowy pracodawca płaci ZUS. Otwieram swoją działalność i płacę tylko ubezp.
zdrowotne. Zgodnie z możliwością wyboru z jakiej umowy składki mają być
pobierane, wybieram umowę zlecenie, wiadomo dlaczego :))))))

2) Zakładamy, że prowadzę już działalność. Nie wiedziałem o tym przepisie. W
tej chwili chcę przestać płacić ZUS od działalności. Jest to także możliwe.
Analogicznie zatrudniam się u kogoś na umowę-zlecenie na jakąkolwiek kwotę.
Składam w ZUS-ie 2 formularze: ZWUA (wyrejestrowanie z
ubezpieczeń/kontynuowanie ubezpieczeń) i ZZA (zgłoszenie do ubezpieczenia
zdrowotnego/zgłoszenie zmiany danych). Nic prostszego. Niestety nie wszędzie
chętnie pracownicy ZUS-u mówią o tej możliwości, z wiadomych powodów...

Cała sytuacja wynika faktycznie z Dz. U. 137 z 13 X 1998r poz 887
(nowelizacja tej ustawy nie wpłynęła na ww).

(...) jeżeli zostanie zawarta umowa zlecenia z osobą prowadzącą pozarolniczą
działalność (której przedmiot jest inny niż przedmiot prowadzonej
działalności), osoba ta podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i
rentowym z tytułu prowadzonej działalności, a z tytułu umowy zlecenia
obowiązkowa jest tylko składka na ubezpieczenie zdrowotne.

Jeżeli osoba, zgodnie z art. 9 ust. 2, zmieni tytuł
(!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!) podlegania obowiązkowym ubezpieczeniom
emerytalnym i rentowym, z działalności na umowę zlecenia, wówczas
obowiązkowo będzie podlegać ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym (oraz
ubezpieczeniu wypadkowemu, jeżeli umowa zlecenia jest wykonywana w siedzibie
lub miejscu prowadzenia działalności przez zleceniodawcę) i ubezpieczeniu
zdrowotnemu z tytułu umowy zlecenia. (...)

Dodatkowo:

(...) W stanie prawnym obowiązującym od 1 stycznia 2001 r. brak jest podstaw
prawnych do podlegania ubezpieczeniom społecznym wspólników spółek jawnych,
partnerskich i komandytowych.(...)

Dokładnie jest to opisane:
http://www.przegladubezpieczeniowy.com.pl/index.php?
srodek=komunikaty_wyjasn
ienia/skladki/5.php&belka=belki/komunikaty_wyjasnien
ia.php

PISMO CENTRALI ZAKŁADU UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH z dnia 20 września 2002 r. do
oddziałów ZUS (znak: FUu 400-612/02) " - koniec cytatu :)

pozdrawiam

do góry

Użytkownik "scream" <s...@...pl> napisał
".....tak więc będziesz płacić jakąś śmieszną sumkę za zatrudnienie w
firmie żony, a w swojej firmie
odprowadzasz do urzędu tylko ubezp. zdrowotne"

Re : Nie jestem pewien, czy dobrze zrozumiałem. Ja mam firmę jako OF Alojzy
Marchewka. Moja żona z którą prowadzę wspólne gospodarstwo domowe (jakże by
inaczej) ma firmę jako OF Ksantypa Marchewka. Moja żona zatrudnia mnie jako
pracownika na umowę o pracę w swojej firmie "Ksantypa Marchewka" na 1/10
etatu z wynagrodzeniem brutto 100,- pln miesięcznie i od tej kwoty jako
płatnik odprowadza składki ZUS. Ja, Alojzy Marchewka uzyskuję dochody
również z mojej firmy. I rozumiem, że wg przedpiścy z mojej formy płacę
tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Czy Szanowny Przedpiśca raczy
swoją tezę potwierdzić raz jeszcze ? A może uda się poprzeć ją stosownymi
przepisami (dla jasności chodzi mi o przepisy obowiązujące w Polsce w chwili
obecnej).
Łączę ukłony - targany wątpliwościami AR
Ps. Tak naprawdę obawiam się, że z owej arcyciekawej koncepcji uniknięcia
ZUS-u najbardziej będzie zadowolony tenże ZUS, a przy okazji US.

do góry

Użytkownik Andrzej R. napisał:
> Re : Nie jestem pewien, czy dobrze zrozumiałem. Ja mam firmę jako OF Alojzy
> Marchewka. Moja żona z którą prowadzę wspólne gospodarstwo domowe (jakże by
> inaczej) ma firmę jako OF Ksantypa Marchewka.[ciah]

w świetle tego co napisał NetBorg o wspólnym zatrudnianiu małżonków,
zaczynam mieć wątpliwości, aczkolwiek układ o jakim pisałem nadal może
funkcjonować z powodzeniem jeśli chodzi o firmę kolegi, znajomego,
brata, itp
Powszechnie wiadomym jest, że zatrudniając się w jednej firmie, nie
musimy płacić ZUSu za zatrudnienie w drugiej firmie. Jeśli jeden
pracodawca opłaca za nas składkę ZUS, to nie musimy opłacać tej składki
ponownie, w wypadku zatrudnienia w więcej niż 1 firmie. Przywołam na
przykład osoby, które zasiadają w radach nadzorczych 10 firm - wg Pana
powinny odprowadzać do ZUSu 6500 PLN miesięcznie (stawka x10)?
Odprowadzają pojedyńczą składkę, a pozostałe firmy ich zatrudniające
płacą jedynie ubezp. zdrowotne.
Konkretnych przepisów nie podam, gdyż nie jestem biegły w tej materii,
aczkolwiek o tzw. zbiegu ubezpieczeń można przeczytać w wielu książkach,
m.in. w "ABC Small Businessu" - tak popularnej w Polsce.

--
best regards,
scream (at)w.pl
Samobójcy są arystokracją wśród umarłych.
(C) Któryś Z Poetów Epoki Romantyzmu

do góry

> Powszechnie wiadomym jest, że zatrudniając się w jednej
firmie,
> nie musimy płacić ZUSu za zatrudnienie w drugiej
firmie.
Tak, ale zeby uzyskac prawo do malutkiej podstawy na ZUS,
musi to byc umowa zlecenia w innej branzy niz dzialalnosc
gospodarcza. Bo na etacie to minimum 800zl.
pozd
t.

do góry

Użytkownik "scream" <s...@...pl> napisał w wiadomości
news:bor9np$ekg$1@news.onet.pl...
> Powszechnie wiadomym jest, że zatrudniając się w jednej firmie, nie
> musimy płacić ZUSu za zatrudnienie w drugiej firmie.

Ino w przypadku zatrudniania współmałżonka sprawa wygląda nieco inaczej. O
ile mnie pamiec nie myli w tym przypadku płaci się cały ZUS.
Pozdrawiam
Joanna

do góry

Użytkownik "Joanna" <d...@g...pl> napisał
> Ino w przypadku zatrudniania współmałżonka sprawa wygląda nieco inaczej. O
> ile mnie pamiec nie myli w tym przypadku płaci się cały ZUS.
> Pozdrawiam
> Joanna
Re : Pamięć to Pani macie dobrom. A Pan "Scream" pamiętać winien też o
pewnych wyłączeniach z KUP (ponoć coś tam jest o współmałżonku :-)))
AR

do góry