Witam
Wczoraj zwrocila sie do mnie znajoma takim problemem.
Ma ona dokladnie polowe udzialow w spolce z o.o. pozostala czesc jest w
rekach drugiego wspolnika, bedacego jednoczesnie prezesem i jedynym
czlonkiem zarzadu.
Od ilus lat nie sa robione bilanse, zaciagane sa dlugi, spolka zadluza
sie mocno, etc.
Prosila mnie o pomoc.
Na poczatku uznalem sprawe za beznadziejna, ale po namysle przyszlo mi
do glowy: brak bilansow = brak absolutorium = wygasniecie mandatu zarzadu.
Wychodzi na to, ze od 2005 roku zarzad dziala bezprawnie, bez mandatu.

Jakie podjac dalsze kroki w celu wyeliminowania biezacego, dzialajacego
bez umocowania zarzadu?
Wazne jest to, ze w przypadku paralizu spolki najwiecej traci wlasnie
prezes, bo on z tej spolki zyje, mieszka (bezprawnie) w budynku
nalezacym do spolki. Ot umoscil sobie w zyciu cieple gniazdko.

Spolka, jak wiadomo nie moze nie miec zarzadu, wybory nowego zarzadu nie
zostana rozstrzygniete (pol na pol). Rozumiem, ze nalezy zglosic do krs
brak mozliwosci wylonienia nowego zarzadu.
Co z czynnosciami prawnymi podjetymi przez prezesa w okresie, kiedy
dzialal bez mandatu, czyli de facto prezesem nie byl? Wydaje mi sie, ze
sa one nieskuteczne i niewazne.

I co ciekawe: umowa spolki opiewa, iz spolke reprezentuje zarzad, na
ktorego czele stoi DYREKTOR. Czy w tym przypadku dyrektor z umowy =
prezes z khs? Czy jest to jakis wybieg prawny majacy na celu
niezastosowanie przepisow ksh (wszak wyraznie mowia o "prezesie")?

--
Pozdrawiam
MarcinJM
____________________________
gg: 978510, Skype: marcin.jm

do góry

MarcinJM pisze:
> Witam
> Wczoraj zwrocila sie do mnie znajoma takim problemem.
> Ma ona dokladnie polowe udzialow w spolce z o.o. pozostala czesc jest w
> rekach drugiego wspolnika, bedacego jednoczesnie prezesem i jedynym
> czlonkiem zarzadu.
> Od ilus lat nie sa robione bilanse, zaciagane sa dlugi, spolka zadluza
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
I zarząd nie poszedł jeszcze z torbami jako odpowiedzialny za
prowadzenie ksiąg, sporządzanie sprawozdań itp?
Przecież to pod KKS podpada.

Maddy

--
*** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność ***

Magdalena "Maddy" Wołoszyk
JID m...@e...com.pl
GG: 5303813

do góry

Użytkownik "MarcinJM" <m...@i...pl> napisał w wiadomości
news:g1ld97$blh$1@news.onet.pl...

Tak na szybkiego, to plan jest taki. Zwołać walne zgromadzenie. Przy
głosowaniu nad absolutorium członek zarządu będzie musiał się wyłączyć. No
to znajoma ma 100% :-)

do góry

MarcinJM pisze:
> Witam
> Wczoraj zwrocila sie do mnie znajoma takim problemem.
> Ma ona dokladnie polowe udzialow w spolce z o.o. pozostala czesc jest w
> rekach drugiego wspolnika, bedacego jednoczesnie prezesem i jedynym
> czlonkiem zarzadu.
> Od ilus lat nie sa robione bilanse, zaciagane sa dlugi, spolka zadluza
> sie mocno, etc.
> Prosila mnie o pomoc.
> Na poczatku uznalem sprawe za beznadziejna, ale po namysle przyszlo mi
> do glowy: brak bilansow = brak absolutorium = wygasniecie mandatu zarzadu.
> Wychodzi na to, ze od 2005 roku zarzad dziala bezprawnie, bez mandatu.
>
> Jakie podjac dalsze kroki w celu wyeliminowania biezacego, dzialajacego
> bez umocowania zarzadu?
> Wazne jest to, ze w przypadku paralizu spolki najwiecej traci wlasnie
> prezes, bo on z tej spolki zyje, mieszka (bezprawnie) w budynku
> nalezacym do spolki. Ot umoscil sobie w zyciu cieple gniazdko.
>
> Spolka, jak wiadomo nie moze nie miec zarzadu, wybory nowego zarzadu nie
> zostana rozstrzygniete (pol na pol). Rozumiem, ze nalezy zglosic do krs
> brak mozliwosci wylonienia nowego zarzadu.
> Co z czynnosciami prawnymi podjetymi przez prezesa w okresie, kiedy
> dzialal bez mandatu, czyli de facto prezesem nie byl? Wydaje mi sie, ze
> sa one nieskuteczne i niewazne.
>
> I co ciekawe: umowa spolki opiewa, iz spolke reprezentuje zarzad, na
> ktorego czele stoi DYREKTOR. Czy w tym przypadku dyrektor z umowy =
> prezes z khs? Czy jest to jakis wybieg prawny majacy na celu
> niezastosowanie przepisow ksh (wszak wyraznie mowia o "prezesie")?
>

Witam

Niezły kwiatek z tego Prezesa. Zaczynając od najprostszego: Jak zwał tak
zwał Dyrektor czy Prezes, decydujące znaczenie będzie miał zakres jego
kompetencji.

Co do kwestii umocowania pana Dyrektora wel Prezesa to decydująca będzie
umowa spółki. Napisałeś:
Na poczatku uznalem sprawe za beznadziejna, ale po namysle przyszlo mi
> do glowy: brak bilansow = brak absolutorium = wygasniecie mandatu
zarzadu.
> Wychodzi na to, ze od 2005 roku zarzad dziala bezprawnie, bez mandatu.

Z lektury art. 202 ksh, który traktuje o mandacie członka zarządu,
wynika jasno, że decydująca jest tu umowa spółki i twoje równianie nie
musi już być takie oczywste. Chodzi mi o to, że mandat członka zarządu
nie musi być uzależniony od zatwierdzenia sprawozdania finansowego.
Umowa spółki może te kwestię normować inaczej i wcale bym się zdziwił
gdyby przedsiębiorczy prezes zabezpieczył się w ten sposób, że mandat
nie może wygasnąć, a jego odwołanie z funkcji jest niemożliwe przy
obecnym układzie sił na zgromadzeniu wspólników.

Piszesz jeszcze o konsekwencjach braku umocowania zarządu do pełnienia
funkcji. Gdyby faktycznie okazało się, że zarząd nie ma mandatu to wtedy
wchodzi w grę art. 39 KC.

Tak sprawa się przedstawia z mojego punktu widzenia.

do góry

Dnia Thu, 29 May 2008 22:15:11 +0200, Robert Tomasik napisał(a):

> Tak na szybkiego, to plan jest taki. Zwołać walne zgromadzenie. Przy
> głosowaniu nad absolutorium członek zarządu będzie musiał się wyłączyć.
> No to znajoma ma 100%

Pytanie jaką większością powoła nowego ;-)

Częściowo odpowiedź na pytanie można znaleźć tu:

http://tinyurl.com/5blpx6

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
czytej Lege Artis ==> http://olgierd.bblog.pl/ <==

do góry