Art. 33 kodeksu pracy:
"Przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy,
strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania tej umowy za
dwutygodniowym wypowiedzeniem."

Pytanie: Czy można w umowie zastrzec możliwość wcześniejszego rozwiązania
stosunku pracy tylko przez jedną ze stron (tylko pracownika lub tylko
pracodawcę)?


Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl