Mam pytanie jak wyglada taka sprawa.
Poltora roku temu bylem na dwutygodniowym szkoleniu, po szkoleniu podsunieto
mi ladnie do podpisania papierek ze gdybym chcial sie zwolnic/lub mnie
zwolnili to mam oddac koszty szkolenia + odsetki karne.
Oczywiscie jakbym mial juz wtedy lepsza oferte pracy to bym powiedzial zeby
sie ... i tyle a tak to podpisalem ;/

Teraz tak, czy taka umowa ma mocne umocowanie prawne ?

Widac ze firma zaczyna miec problemy i przydalo by sie uciekac z niej i to
juz ;)

PZDr
Adam