Witam!

Jest nastepujaca sytuacja:
Przechodze na emeryture. Moj ostatni dzien pracy to 24 grudzien. Zaklad
pracy 'zmienia kalendarz pracy' i kaze mi przyjsc do pracy w wolna sobote 14
grudnia aby odrobic sylwestra 31.12 kiedy to juz bede emerytem. W razie
nieprzyjscia grozi nieusprawiedliwiona nieobecnoscia. Czy ma takie prawo ?
Dodam ze jestem pracownikiem etatowym.
Jak niezbicie mu udowodnic ze nie ma prawo tego zadac? jakies akty prawne
etc.?


Prosze o pomoc,
Dziekuje i Pozdrawiam,
Mariusz