Czesc!

Czy jest jakas podstawa prawna wymuszajaca na pracopdwacy wystawienie
zaswiadczenia o zarobkach pracownika odchodzacego z firmy (no bo jak -
biorac pod uwage bajzel w ZUSie - udowoednie kiedys moje zarobki)?
Pracodwaca z lzaska mi co takiego wystawil obinajac mi dwa lata pracy i
teraz musze sie z nim szragac - wiadomo, ze lawtwiej go przegniesc
jakims kon kretnym paragrafem czy czyms.

Pozdrawiam,
robal.