Mam zamiar rozpoczac jednoosobowa dzialalnosc gospodarcza jednoczesnie dalej
bedac zatrudnionym w innej firmie na umowe o prace. W zwiazku z tym mam kilka
pytan:
- gdyby okazalo sie ze bede na zwolnieniu chorobowym (np. 2 miesiace) - jak w
tym momencie wyglada sprawa ZUS? z tego co rozumiem w pierwszym miesiacy
pieniadze dostaje z firmy, a co potem...? czy z tytulu tego, ze prowadze
dzialalnosc gospodarcza bede musial odprowadzac pieniadze do ZUS... (zakladam
ze bedac zatrudnionym pracdawca placi mi ZUS i z tego tytulu nie musze go
odprowadzac bedac jednoczesnie samozatrudnionym)
- jestem ubieglorocznym absolwentem - czy w zwiazku z zalozeniem pierwszej
firmy bede mial jakies przywileje? podatkowe, zus-owe, etc. (dodam ze pracuje
na umowe o prace od 3 lat).
- czy musze poinformowac firme w ktorej jestem zatrudniony o prowadzeniu przeze
mnie dzialalnosci gospodarczej?
- czy moge zakladac firme bedac jednoczesnie na zwolnieniu chorobowym :)


to chyba tyle... z gory dzieki za odpowiedzi
pozdrowienia dla grupowiczow,
Marcin Rutyna

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik <m...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:019a.00000182.3d8451d7@newsgate.onet.pl...
> Mam zamiar rozpoczac jednoosobowa dzialalnosc gospodarcza jednoczesnie
dalej
> bedac zatrudnionym w innej firmie na umowe o prace. W zwiazku z tym mam
kilka
> pytan:
> - gdyby okazalo sie ze bede na zwolnieniu chorobowym (np. 2 miesiace) -
jak w
> tym momencie wyglada sprawa ZUS? z tego co rozumiem w pierwszym miesiacy
> pieniadze dostaje z firmy, a co potem...? czy z tytulu tego, ze prowadze
> dzialalnosc gospodarcza bede musial odprowadzac pieniadze do ZUS...
(zakladam
> ze bedac zatrudnionym pracdawca placi mi ZUS i z tego tytulu nie musze go
> odprowadzac bedac jednoczesnie samozatrudnionym)

Będąc zatrudnionym i prowadzącym działalnośc płacisz w działalności tylko
ubezpiecznie zdrowotne (po warunkiem, że u pracodawcy zarabiasz więcej lub
równo 760 brutto). Jeśli jesteś chory zawieszasz swoją działalność, bo w
przeciwnym wypadku musisz nadal płacić zdrowotne, a kasę dostajesz normalną
to znaczy tak jak byś nie był samozatrudniony, czyli od pracdawcy do 35 dni
a potem od ZUS (za niedługo od pracodawcy do 33 dni).

> - jestem ubieglorocznym absolwentem - czy w zwiazku z zalozeniem pierwszej
> firmy bede mial jakies przywileje? podatkowe, zus-owe, etc. (dodam ze
pracuje
> na umowe o prace od 3 lat).

Aby móc nie płącić ZUS musisz w ostatnim roku studiów, czy studium nie
pravcować, to znaczy nie mieć podpisanej umowy o pracę.
> - czy musze poinformowac firme w ktorej jestem zatrudniony o prowadzeniu
przeze
> mnie dzialalnosci gospodarczej?

Zależy jaka to firma, jeśli ptracujesz w firmie ubezpieczeniowej to zapewnie
nie będziesz mógł otworzyć firmy zajmującej się ubezpieczeniami (możliwość
kradzieży klientów) powinieneś zapytać w kadrach czy jest potrzeba
poinformowania, ale zazwyczaj nie ma.

> - czy moge zakladac firme bedac jednoczesnie na zwolnieniu chorobowym :)

Hm. możesz ponieważ założnie formy nie oznacza pracy, zakładać możesz no
chyba, że na zwolnieniu lekarskim napisano iż chory musi leżeć to wtedy
trudno coś załatwić w urzędach.

> to chyba tyle... z gory dzieki za odpowiedzi
> pozdrowienia dla grupowiczow,
> Marcin Rutyna
>
SPOX LK
> Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik <m...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:019a.00000184.3d84520a@newsgate.onet.pl...
> - czy musze poinformowac firme w ktorej jestem zatrudniony o prowadzeniu
przeze
> mnie dzialalnosci gospodarczej?

Jeśli kiedykolwiek składałeś tam oświadczenie PIT-2, to zgodnie z art.32
ust.4 updf
musisz poinformować pracodawcę o zmianach.

Pix

do góry

> Jeśli kiedykolwiek składałeś tam oświadczenie PIT-2, to zgodnie z art.32
> ust.4 updf
> musisz poinformować pracodawcę o zmianach.
>
> Pix
>

kurcze... pewnie skladalem.. :(

w jaki sposob musze to zrobic - czy moge poinformowac o tym bedac na zwolnieniu
np. listem poleconym? i czy jest jakis maksymalny termin powiadomienia o tym od
momentu rozpoczecia dzialalnosci gospodarczej?

mr

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik <m...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:019a.000001bb.3d846ddd@newsgate.onet.pl...
>
> kurcze... pewnie skladalem.. :(

Pewnie tak, bo zwykle panie księgowe mają zwyczaj podsuwać taki papierek do
podpisania każdemu pracownikowi, a po np. kilku latach już się o tym nie
pamięta.

>
> w jaki sposob musze to zrobic - czy moge poinformowac o tym bedac na
zwolnieniu
> np. listem poleconym? i czy jest jakis maksymalny termin powiadomienia o
tym od
> momentu rozpoczecia dzialalnosci gospodarczej?

Wspomniany przepis brzmi:
"Pracownik jest obowiązany zawiadomić zakład pracy o zmianach stanu
faktycznego
wynikającego z oświadczenia przed wypłatą wynagrodzenia za miesiąc, w którym
zaszła zmiana"

AFAIR niedawno był pomysł likwidacji tego przepisu ale szanowni posłowie go
skreślili.

Pix

do góry

nie wiesz moze jeszcze, czy bedac na zwolnieniu jednoczesnie na zwolnieniu
lekarskim i zakladajac firme (w tym samym czasie) nie popelniam jakiegos
wykroczenia, ktore moze wykorzystac moj pracodawca do np. dyscyplinarnego
zwolnienia mnie z pracy?

mr

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik <m...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:019a.000001c7.3d84741e@newsgate.onet.pl...
> nie wiesz moze jeszcze, czy bedac na zwolnieniu jednoczesnie na zwolnieniu
> lekarskim i zakladajac firme (w tym samym czasie) nie popelniam jakiegos
> wykroczenia, ktore moze wykorzystac moj pracodawca do np. dyscyplinarnego
> zwolnienia mnie z pracy?

W zasadzie to trudno mi napisać coś więcej niż LK.
Choć z drugiej strony, to jeśli rzeczywiście stosunki z pracodawcą są tak
napięte, to zawsze znajdzie jakiś powód do pozbycia się pracownika.

Pix

do góry